Coordenador De RH em Goiânia

Escritório de consultoria jurídica busca profissional para liderar a estruturação e implantação do Departamento de Recursos Humanos.

Principais responsabilidades:

Planejar e implantar os processos e políticas de RH;
Estruturar os subsistemas de Recrutamento e Seleção, Integração, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Clima Organizacional e Cargos e Salários;
Coordenar e acompanhar as rotinas de Departamento Pessoal;
Implantar indicadores e elaborar relatórios gerenciais;
Apoiar os sócios e gestores nas decisões relacionadas à gestão de pessoas;
Desenvolver lideranças e fortalecer a cultura organizacional;
Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e das políticas internas;
Conduzir projetos de engajamento, comunicação interna e retenção de talentos.

Requisitos:

Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas;
Experiência em posição de liderança na área de RH;
Vivência com implantação ou reestruturação de Departamento de RH;
Conhecimento generalista dos subsistemas de RH e das rotinas de Departamento Pessoal;
Perfil estratégico, organizado, proativo e com boa capacidade de comunicação;
Habilidade para liderar pessoas, conduzir mudanças e atuar em parceria com a diretoria.

Informações da contratação:

Atuação presencial em escritório de consultoria jurídica, em Goiânia/GO;
Modalidade: CLT ou PJ;
Remuneração: estamos avaliando pretensões salariais, conforme experiência, perfil profissional e modalidade de contratação.

Interessados(as) deverão encaminhar o currículo, informando a pretensão salarial para contratação CLT e/ou PJ

Nível de escolaridade

Ensino Superior