Contato do responsável:
Psycometria
Gestor De Frotas em Goiânia
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
31.10.2026, 23:59
Local de atuação:
Goiânia
Faixa salarial:
R$ 4000
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
Principais atividades
Controle da frota: acompanhar veículos, quilometragem, utilização, disponibilidade e documentação.
Manutenção: programar manutenções preventivas e acompanhar manutenções corretivas, pneus, peças e oficinas.
Gestão de custos: controlar gastos com combustível, manutenção, seguros, impostos, multas e outros custos operacionais.
Gestão de combustível: monitorar consumo, abastecimentos, médias de km/L e possíveis desvios.
Telemetria e rastreamento: analisar localização, rotas, velocidade, frenagens, acelerações e comportamento dos motoristas.
Gestão de motoristas: acompanhar desempenho, jornada, treinamentos, habilitações e cumprimento das políticas de segurança.
Segurança: implementar ações para reduzir acidentes, multas e condução inadequada.
Documentação: controlar CRLV, licenciamento, seguros, inspeções e demais documentos obrigatórios.
Planejamento de rotas: buscar rotas mais eficientes e adequar veículos às necessidades das operações.
Renovação da frota: avaliar quando vender, substituir, comprar ou alugar veículos.
Gestão de fornecedores: negociar e acompanhar oficinas, locadoras, seguradoras, fornecedores de pneus, combustível e peças.
Indicadores (KPIs): acompanhar métricas como custo por km, consumo médio, disponibilidade da frota, índice de manutenção e acidentes.
Relatórios gerenciais: apresentar resultados, custos, problemas e oportunidades de melhoria à direção.
Em resumo
O gestor de frotas precisa equilibrar custo + disponibilidade + produtividade + segurança. Seu trabalho não é apenas "cuidar dos veículos", mas garantir que a frota esteja disponível para a operação pelo menor custo possível, dentro dos padrões de segurança e conformidade.
Controle da frota: acompanhar veículos, quilometragem, utilização, disponibilidade e documentação.
Manutenção: programar manutenções preventivas e acompanhar manutenções corretivas, pneus, peças e oficinas.
Gestão de custos: controlar gastos com combustível, manutenção, seguros, impostos, multas e outros custos operacionais.
Gestão de combustível: monitorar consumo, abastecimentos, médias de km/L e possíveis desvios.
Telemetria e rastreamento: analisar localização, rotas, velocidade, frenagens, acelerações e comportamento dos motoristas.
Gestão de motoristas: acompanhar desempenho, jornada, treinamentos, habilitações e cumprimento das políticas de segurança.
Segurança: implementar ações para reduzir acidentes, multas e condução inadequada.
Documentação: controlar CRLV, licenciamento, seguros, inspeções e demais documentos obrigatórios.
Planejamento de rotas: buscar rotas mais eficientes e adequar veículos às necessidades das operações.
Renovação da frota: avaliar quando vender, substituir, comprar ou alugar veículos.
Gestão de fornecedores: negociar e acompanhar oficinas, locadoras, seguradoras, fornecedores de pneus, combustível e peças.
Indicadores (KPIs): acompanhar métricas como custo por km, consumo médio, disponibilidade da frota, índice de manutenção e acidentes.
Relatórios gerenciais: apresentar resultados, custos, problemas e oportunidades de melhoria à direção.
Em resumo
O gestor de frotas precisa equilibrar custo + disponibilidade + produtividade + segurança. Seu trabalho não é apenas "cuidar dos veículos", mas garantir que a frota esteja disponível para a operação pelo menor custo possível, dentro dos padrões de segurança e conformidade.
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Superior
Experiência exigida
Entre 3 e 5 anos