Contato do responsável:
V4 Telles Freire & Co
SDR - Pré-Vendas em São Luís
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
21.09.2026, 23:59
Local de atuação:
São Luís
Faixa salarial:
R$ 2000 - R$ 2500
Regime de contrato:
Prestador de Serviços (PJ)
Detalhes da vaga
Na V4 Company, desafiamos o mercado e entregamos resultados reais. Nosso time de vendas tem um papel essencial na conexão entre estratégia e performance, garantindo previsibilidade e expansão dos negócios de nossos clientes.
Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:
Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.
Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável.
Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.
Se você quer crescer em um ambiente dinâmico, essa vaga é para você!
O BDR/SDR Júnior desempenha um papel crucial e dinâmico na linha de frente da nossa estratégia comercial. Sua principal missão reside na identificação e qualificação estratégica de potenciais clientes, assegurando que cada lead receba a atenção e a abordagem mais adequadas antes de avançar para a etapa de negociação.
Ao otimizar este processo inicial, o BDR/SDR Júnior impulsiona a eficiência de toda a equipe comercial e contribui significativamente para o aumento da nossa taxa de conversão. Nesta função essencial, você terá a oportunidade de qualificar leads com precisão, agendar reuniões estratégicas e nutrir oportunidades promissoras, aplicando técnicas comerciais inovadoras para maximizar as conversões e dinamizar o fluxo do nosso funil de vendas.
Principais responsabilidades:
Registrar e acompanhar leads no CRM.
Aplicar segmentação de leads e critérios básicos de qualificação (BANT).
Agendar reuniões com leads qualificados.
Refinar abordagem comercial para gerar maior engajamento.
Organizar e otimizar a rotina comercial para aumentar o volume e a qualidade das reuniões agendadas.
Requisitos:
Conhecimento básico de processo comercial, CRM e segmentação de leads.
Familiaridade com Excel ou Google Sheets.
Noção de técnicas de qualificação de leads (BANT, SPIN, Rapport).
Resiliência e gestão do tempo.
O que oferecemos:
Os benefícios serão informados pela recrutadora.
Acesso aos cursos da Staage.
Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer.
Ambiente dinâmico e colaborativo.
Oportunidade de crescimento profissional.
Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante.
Gestão meritocrática.
Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.
Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:
Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.
Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável.
Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.
Se você quer crescer em um ambiente dinâmico, essa vaga é para você!
O BDR/SDR Júnior desempenha um papel crucial e dinâmico na linha de frente da nossa estratégia comercial. Sua principal missão reside na identificação e qualificação estratégica de potenciais clientes, assegurando que cada lead receba a atenção e a abordagem mais adequadas antes de avançar para a etapa de negociação.
Ao otimizar este processo inicial, o BDR/SDR Júnior impulsiona a eficiência de toda a equipe comercial e contribui significativamente para o aumento da nossa taxa de conversão. Nesta função essencial, você terá a oportunidade de qualificar leads com precisão, agendar reuniões estratégicas e nutrir oportunidades promissoras, aplicando técnicas comerciais inovadoras para maximizar as conversões e dinamizar o fluxo do nosso funil de vendas.
Principais responsabilidades:
Registrar e acompanhar leads no CRM.
Aplicar segmentação de leads e critérios básicos de qualificação (BANT).
Agendar reuniões com leads qualificados.
Refinar abordagem comercial para gerar maior engajamento.
Organizar e otimizar a rotina comercial para aumentar o volume e a qualidade das reuniões agendadas.
Requisitos:
Conhecimento básico de processo comercial, CRM e segmentação de leads.
Familiaridade com Excel ou Google Sheets.
Noção de técnicas de qualificação de leads (BANT, SPIN, Rapport).
Resiliência e gestão do tempo.
O que oferecemos:
Os benefícios serão informados pela recrutadora.
Acesso aos cursos da Staage.
Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer.
Ambiente dinâmico e colaborativo.
Oportunidade de crescimento profissional.
Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante.
Gestão meritocrática.
Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Médio (2º Grau)
Experiência exigida
Menos de 1 ano