Contato do responsável:
Confidencial
Gerente Regional De Vendas em Betim
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
05.11.2026, 23:59
Local de atuação:
Betim
Regime de contrato:
Autônomo
Detalhes da vaga
Buscamos pessoas que tenham vontade de vencer e crescer!
Suas principais atividades:
· Liderar a gestão estratégica de vendas, garantindo o atingimento de metas e expansão de novos negócios.
· Gerenciar e desenvolver a equipe de gerentes e coordenadores de vendas.
· Elaborar o planejamento comercial mensal e anual, alinhado às melhores práticas de mercado e políticas internas.
· Monitorar e analisar métricas e indicadores do mercado imobiliário, propondo ações estratégicas com base em dados.
· Conduzir processos de recrutamento, seleção e treinamento de novos gerentes de vendas e coordenadores de vendas.
· Promover o desenvolvimento profissional e intelectual da equipe comercial.
· Acompanhar e otimizar os processos operacionais relacionados à equipe sob sua gestão.
· Desenvolver e implementar estratégias e planos de ação focados em resultados.
· Garantir excelência na gestão e no desenvolvimento de equipes de alta performance.
O que é necessário:
· Ensino superior completo;
· Registro ativo no CRECI (Conselho Regional de Corretores de Imóveis).
· Situação regular junto ao CRECI (anuidade em dia).
· Experiência comprovada em gestão e desenvolvimento de equipes de vendas.
Suas principais atividades:
· Liderar a gestão estratégica de vendas, garantindo o atingimento de metas e expansão de novos negócios.
· Gerenciar e desenvolver a equipe de gerentes e coordenadores de vendas.
· Elaborar o planejamento comercial mensal e anual, alinhado às melhores práticas de mercado e políticas internas.
· Monitorar e analisar métricas e indicadores do mercado imobiliário, propondo ações estratégicas com base em dados.
· Conduzir processos de recrutamento, seleção e treinamento de novos gerentes de vendas e coordenadores de vendas.
· Promover o desenvolvimento profissional e intelectual da equipe comercial.
· Acompanhar e otimizar os processos operacionais relacionados à equipe sob sua gestão.
· Desenvolver e implementar estratégias e planos de ação focados em resultados.
· Garantir excelência na gestão e no desenvolvimento de equipes de alta performance.
O que é necessário:
· Ensino superior completo;
· Registro ativo no CRECI (Conselho Regional de Corretores de Imóveis).
· Situação regular junto ao CRECI (anuidade em dia).
· Experiência comprovada em gestão e desenvolvimento de equipes de vendas.
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Superior
Experiência exigida
Entre 3 e 5 anos