Contato do responsável:
RHRecruiter
Gerente Administrativo em Conde
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
03.11.2026, 23:59
Local de atuação:
Conde
Faixa salarial:
R$ 5000 - R$ 15000
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
Estamos em busca de um(a) Gerente Administrativo para assumir uma posição estratégica na gestão da empresa, com responsabilidade direta sobre pessoas, processos, indicadores e resultados.
Buscamos um profissional com sólida experiência em gestão administrativa e liderança de equipes, perfil orientado a resultados e capacidade para transformar objetivos estratégicos em planos de ação.
A posição exige atuação próxima aos colaboradores e à gestão, acompanhando indicadores, conduzindo reuniões, identificando oportunidades de melhoria e desenvolvendo estratégias para o crescimento da empresa e expansão dos resultados na região de atuação.
A remuneração possui forte componente variável, sendo composta por salário fixo, comissão e premiações vinculadas ao alcance dos objetivos e resultados da empresa.
Principais Responsabilidades
Realizar a gestão administrativa da empresa;
Liderar e acompanhar os colaboradores internos;
Distribuir responsabilidades e acompanhar a execução das atividades;
Monitorar metas, indicadores e resultados;
Elaborar relatórios gerenciais e de acompanhamento;
Conduzir reuniões periódicas com gestores e colaboradores;
Acompanhar o desempenho das equipes;
Desenvolver estratégias para crescimento da empresa;
Desenvolver ações voltadas à expansão dos resultados na região de atuação;
Identificar oportunidades de melhoria nos processos internos;
Apoiar a tomada de decisões estratégicas;
Garantir o cumprimento de objetivos, prazos e padrões estabelecidos;
Atuar de forma orientada ao crescimento do faturamento e alcance das metas organizacionais.
Requisitos importantes:
Graduação em Administração ou Economia;
Experiência anterior em gestão administrativa;
Experiência com liderança e gestão de equipes;
Experiência profissional de aproximadamente 3 a 5 anos;
Conhecimento em Excel e utilização de planilhas;
Familiaridade com sistemas operacionais e ferramentas de gestão;
CNH válida;
Veículo próprio;
Disponibilidade para atuação presencial.
Buscamos um profissional com sólida experiência em gestão administrativa e liderança de equipes, perfil orientado a resultados e capacidade para transformar objetivos estratégicos em planos de ação.
A posição exige atuação próxima aos colaboradores e à gestão, acompanhando indicadores, conduzindo reuniões, identificando oportunidades de melhoria e desenvolvendo estratégias para o crescimento da empresa e expansão dos resultados na região de atuação.
A remuneração possui forte componente variável, sendo composta por salário fixo, comissão e premiações vinculadas ao alcance dos objetivos e resultados da empresa.
Principais Responsabilidades
Realizar a gestão administrativa da empresa;
Liderar e acompanhar os colaboradores internos;
Distribuir responsabilidades e acompanhar a execução das atividades;
Monitorar metas, indicadores e resultados;
Elaborar relatórios gerenciais e de acompanhamento;
Conduzir reuniões periódicas com gestores e colaboradores;
Acompanhar o desempenho das equipes;
Desenvolver estratégias para crescimento da empresa;
Desenvolver ações voltadas à expansão dos resultados na região de atuação;
Identificar oportunidades de melhoria nos processos internos;
Apoiar a tomada de decisões estratégicas;
Garantir o cumprimento de objetivos, prazos e padrões estabelecidos;
Atuar de forma orientada ao crescimento do faturamento e alcance das metas organizacionais.
Requisitos importantes:
Graduação em Administração ou Economia;
Experiência anterior em gestão administrativa;
Experiência com liderança e gestão de equipes;
Experiência profissional de aproximadamente 3 a 5 anos;
Conhecimento em Excel e utilização de planilhas;
Familiaridade com sistemas operacionais e ferramentas de gestão;
CNH válida;
Veículo próprio;
Disponibilidade para atuação presencial.
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Superior