Operador(A) De Serviços De Campo em Caruaru

Descrição da vaga
Estamos à procura de um(a) Operador(a) de Serviços de Campo para realizar as "Ordens de Serviços" (OS) em campo, incluindo serviços de instalação, reparo, mudança de endereço e demais serviços, de acordo com os procedimentos operacionais definidos pela empresa.

Vamos velejar rumo ao futuro!

Responsabilidades e atribuições
Vivenciar a identidade organizacional;
Participar ativamente das reuniões e compromissos da organização, quando solicitado;
Utilizar os equipamentos de segurança individual e coletiva, quando necessário;
Conduzir veículo da empresa quando necessário;
Executar demais atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento da liderança;
Manter o veículo em conformidade aos. processos definidos pela área de Frotas, garantindo seu bom funcionamento;
Realizar os processos de segurança no trabalho, como APR - Análise Preliminar de Risco e uso de EPIs, conforme legislação vigente;
Realizar as OSs de serviços de campo, incluindo instalação, reparo, mudança de endereço e demais serviços, de acordo com os procedimentos operacionais definidos pela empresa; Realizar indicações para vendas adicionais ou novas vendas;
Zelar e responder pela conservação, manutenção, boa utilização e guarda dos recursos fornecidos pela empresa, bem como conferir o ambiente após a execução dos serviços, garantindo sua organização, limpeza e o descarte dos materiais utilizados.
Requisitos e qualificações
Ensino médio completo;
Informática Básica;
CNH "B" definitivo.

Será considerado um diferencial:
Disponibilidade para Viagens;
Conhecimento em tecnologias e meios de transmissão de acesso Cabos trançados e fibra óptica;
Conhecimento em configuração de roteadores e repetidores de sinal;
Técnicas de atendimento ao Cliente.

Informações adicionais:
Cultura de trabalho que respeita e valoriza as pessoas;
Eventos internos que abordam temas diversos;
Meio colaborativo que valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional;
Ambiente horizontal e vertical, ou seja, você é o protagonista de sua carreira!;
Alimentação (Sede via Refeitório e Filiais via Ifood);
Plano de Saúde Coparticipativo;
Plano Odontológico;
Seguro de Vida;
Auxílio Creche;
Auxílio Dependente PCD;
Empréstimo Consignado (após 6 meses);
Descontos de até 50% nos serviços de Internet;
Wellhub (Gympass);
Descontos em Instituições de Ensino Superior de até 60%.

Etapas do processo:
Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Entrevista com o RH
Etapa 3: Testes
Etapa 4: Entrevista com o Gestor
Etapa 5: Carta Proposta
Etapa 6: Contratação

Nível de escolaridade

Ensino Médio (2º Grau)

Experiência exigida

Sem experiência