Analista De Recursos Humanos em Recife

Conduzir os processos de recrutamento e seleção, desde a triagem até a admissão.
Realizar e acompanhar entrevistas, avaliações e aplicação de testes psicológicos, conforme regulamentação do CFP/CRP.
Elaborar pareceres psicológicos relacionados a processos seletivos internos e externos, quando aplicável.
Conduzir a integração e o onboarding de novos colaboradores.
Planejar e executar ações de clima organizacional, endomarketing, comunicação interna e motivação.
Conduzir ações de treinamento e desenvolvimento de colaboradores.
Realizar acolhimento e direcionamento de colaboradores, identificando necessidades e realizando encaminhamentos quando necessário.
Desenvolver e apoiar ações de promoção à saúde mental, bem-estar e qualidade de vida no trabalho.
Elaborar relatórios, controles e indicadores de RH relacionados às atividades da área.
Executar outras atividades correlatas à área de Recursos Humanos.

Nível de escolaridade

Ensino Superior

Experiência exigida

Entre 1 e 3 anos