Contato do responsável:
Confidencial
Líder De Relacionamento em Recife
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
31.10.2026, 23:59
Local de atuação:
Recife
Faixa salarial:
R$ 2300 - R$ 2600
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
VAGA ABERTA: LÍDER DE RELACIONAMENTO (5x2)
Estamos em busca de um(a) profissional com perfil de liderança, visão analítica e iniciativa para integrar nossa equipe!
Requisitos e perfil desejado:
Experiência com liderança, supervisão ou coordenação de equipes;
Vivência nas áreas de televendas, telemarketing ou relacionamento com clientes;
Perfil de liderança, com postura firme, segurança na tomada de decisões e boa comunicação;
Capacidade analítica para acompanhar resultados, identificar oportunidades de melhoria e propor soluções;
Proatividade, organização e foco em metas e resultados;
Habilidade para orientar, desenvolver e engajar pessoas;
Facilidade para lidar com desafios, tomar decisões e conduzir a equipe com responsabilidade.
Principais responsabilidades:
Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe de relacionamento;
Monitorar indicadores de desempenho e produtividade;
Garantir a qualidade dos atendimentos e o cumprimento das metas;
Identificar falhas nos processos e implementar melhorias;
Promover o alinhamento da equipe, mantendo uma comunicação clara e uma gestão consistente;
Acompanhar resultados e apresentar feedbacks, direcionamentos e planos de ação.
Procuramos alguém que saiba liderar com firmeza, analisar com estratégia e agir com iniciativa!
Se você tem experiência com equipes, gosta de desafios e busca uma oportunidade para contribuir com resultados, queremos conhecer você!
Estamos em busca de um(a) profissional com perfil de liderança, visão analítica e iniciativa para integrar nossa equipe!
Requisitos e perfil desejado:
Experiência com liderança, supervisão ou coordenação de equipes;
Vivência nas áreas de televendas, telemarketing ou relacionamento com clientes;
Perfil de liderança, com postura firme, segurança na tomada de decisões e boa comunicação;
Capacidade analítica para acompanhar resultados, identificar oportunidades de melhoria e propor soluções;
Proatividade, organização e foco em metas e resultados;
Habilidade para orientar, desenvolver e engajar pessoas;
Facilidade para lidar com desafios, tomar decisões e conduzir a equipe com responsabilidade.
Principais responsabilidades:
Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe de relacionamento;
Monitorar indicadores de desempenho e produtividade;
Garantir a qualidade dos atendimentos e o cumprimento das metas;
Identificar falhas nos processos e implementar melhorias;
Promover o alinhamento da equipe, mantendo uma comunicação clara e uma gestão consistente;
Acompanhar resultados e apresentar feedbacks, direcionamentos e planos de ação.
Procuramos alguém que saiba liderar com firmeza, analisar com estratégia e agir com iniciativa!
Se você tem experiência com equipes, gosta de desafios e busca uma oportunidade para contribuir com resultados, queremos conhecer você!
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Médio (2º Grau)
Experiência exigida
Entre 1 e 3 anos