Contato do responsável:
Rangel de Miranda assessoria tributária
Contador - RH em Curitiba
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
16.11.2026, 23:59
Local de atuação:
Curitiba
Faixa salarial:
R$ 3000 - R$ 4000
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
Assistente / Analista de Departamento Pessoal (DP / RH Operacional)
Sobre a Vaga:
Buscamos um(a) profissional para integrar nossa equipe e atuar no processamento das rotinas operacionais de Departamento Pessoal e RH para a carteira de clientes do escritório. Se você busca uma oportunidade dinâmica, tem atenção aos detalhes e domina os processos trabalhistas, essa vaga é para você!
Principais Atribuições e Funções:
1. Geração e Processamento de Folha de Pagamento:
Apuração de ponto, cálculo de horas extras, adicionais, faltas e benefícios.
Emissão e conferência de holerites, adiantamentos e relatórios analíticos da folha.
2. Processos de Admissão e Demissão:
Coleta e validação de documentação para registro de novos colaboradores.
Cadastramento de admissões e emissão de contratos de trabalho.
Cálculo de rescisões, homologações, emissão de TRCT, aviso prévio e seguro-desemprego.
3. Cálculo e Envio de Encargos e Guias:
Apuração e geração de guias de recolhimento (INSS, FGTS/FGTS Digital, IRRF).
Transmissão de obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb) cumprindo os prazos legais.
4. Atendimento e Suporte aos Clientes:
Esclarecimento de dúvidas sobre cálculo de folha, encargos e rotinas trabalhistas.
Requisitos:
Formação em Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas.
Experiência com processamento de folha, admissão, rescisão e guias de encargos (diferencial experiência em escritório contábil).
Conhecimento prático do eSocial, DCTFWeb e Legislação Trabalhista (CLT).
Organização, atenção aos prazos e boa comunicação.
Sobre a Vaga:
Buscamos um(a) profissional para integrar nossa equipe e atuar no processamento das rotinas operacionais de Departamento Pessoal e RH para a carteira de clientes do escritório. Se você busca uma oportunidade dinâmica, tem atenção aos detalhes e domina os processos trabalhistas, essa vaga é para você!
Principais Atribuições e Funções:
1. Geração e Processamento de Folha de Pagamento:
Apuração de ponto, cálculo de horas extras, adicionais, faltas e benefícios.
Emissão e conferência de holerites, adiantamentos e relatórios analíticos da folha.
2. Processos de Admissão e Demissão:
Coleta e validação de documentação para registro de novos colaboradores.
Cadastramento de admissões e emissão de contratos de trabalho.
Cálculo de rescisões, homologações, emissão de TRCT, aviso prévio e seguro-desemprego.
3. Cálculo e Envio de Encargos e Guias:
Apuração e geração de guias de recolhimento (INSS, FGTS/FGTS Digital, IRRF).
Transmissão de obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb) cumprindo os prazos legais.
4. Atendimento e Suporte aos Clientes:
Esclarecimento de dúvidas sobre cálculo de folha, encargos e rotinas trabalhistas.
Requisitos:
Formação em Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas.
Experiência com processamento de folha, admissão, rescisão e guias de encargos (diferencial experiência em escritório contábil).
Conhecimento prático do eSocial, DCTFWeb e Legislação Trabalhista (CLT).
Organização, atenção aos prazos e boa comunicação.
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Curso Técnico
Experiência exigida
Entre 1 e 3 anos