Coordenação - Contábil em Curitiba

Objetivo da posição

Coordenar as atividades da área contábil, assegurando a correta escrituração das operações, o cumprimento das obrigações legais e societárias, a elaboração das demonstrações financeiras e o atendimento às normas contábeis vigentes. Será responsável por garantir a confiabilidade das informações contábeis, apoiar auditorias e contribuir para a melhoria contínua dos processos e controles internos.

Principais responsabilidades

Coordenar as rotinas de fechamento contábil mensal, trimestral e anual;
Garantir a correta contabilização das operações da instituição, conforme as normas contábeis e legislação vigente;
Elaborar e revisar demonstrações financeiras, balancetes, balanço patrimonial, DRE, DFC, DMPL e notas explicativas;
Assegurar o cumprimento das normas CPC, IFRS e demais regulamentações aplicáveis;
Coordenar as atividades da equipe contábil, promovendo desenvolvimento, acompanhamento de desempenho e distribuição de atividades;
Atuar em conjunto com as áreas Financeira, Fiscal, Controladoria, Compras, RH e demais áreas de apoio, garantindo a integridade das informações;
Coordenar e acompanhar auditorias internas e externas, atendendo às solicitações e implementando planos de ação quando necessário;
Gerenciar a conciliação das contas patrimoniais e de resultado;
Acompanhar alterações na legislação contábil e tributária, avaliando impactos para a instituição;
Implantar e aprimorar processos, controles internos e indicadores de desempenho da área;
Apoiar a elaboração do orçamento, previsões financeiras e análises gerenciais;
Garantir o cumprimento dos prazos legais e institucionais relacionados às obrigações contábeis;
Apoiar a diretoria na geração de informações estratégicas para tomada de decisão.
RequisitosFormação

Ensino Superior completo em Ciências Contábeis;
Registro ativo no CRC.
Experiência

Experiência sólida na coordenação de equipes contábeis;
Vivência com fechamento contábil, demonstrações financeiras e auditorias;
Experiência com ERP de gestão (SAP);
Conhecimento em controles internos e melhoria de processos.
Conhecimentos técnicos

CPCs e IFRS;
Legislação societária e tributária;
Conciliações contábeis;
Demonstrações financeiras;
Auditoria externa e interna;
Excel avançado;
Indicadores financeiros e contábeis.
Competências comportamentais

Liderança e desenvolvimento de equipes;
Organização e planejamento;
Pensamento analítico;
Capacidade de priorização;
Visão sistêmica;
Comunicação clara e objetiva;
Perfil colaborativo e orientado à solução de problemas;
Proatividade e senso de responsabilidade;
Ética e idade.

Nível de escolaridade

Pós-graduação - Especialização/MBA

Experiência exigida

Entre 3 e 5 anos