Contato do responsável:
Flowinvest
Executivo Seguros Benefícios Corporativos em Maringá
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
04.11.2026, 23:59
Local de atuação:
Maringá
Regime de contrato:
Prestador de Serviços (PJ)
Detalhes da vaga
Buscamos um(a) profissional com perfil altamente consultivo, estratégico e relacional para atuar na expansão da carteira corporativa de investimentos através de soluções financeiras voltadas ao mercado alta renda.
A posição é direcionada para profissionais com forte habilidade comercial e facilidade em desenvolver relacionamento com empresários, famílias controladoras, sócios, CEOs ou C-Level e tomadores de decisão de Médias e Grandes Empresas.
A atuação será focada na prospecção, desenvolvimento e gestão de carteira corporativa, estruturando soluções como Sucessão Empresarial e Sucessão Patrimonial personalizadas através de produtos financeiros de longo prazo. Atuando também na colocação de Benefícios e Previdência Empresarial.
Principais Responsabilidades:
Prospecção ativa e desenvolvimento de relacionamento com empresários, executivos e empresas de médio e grande porte;
Atuação consultiva na identificação de necessidades relacionadas à proteção financeira, sucessão empresarial e benefícios corporativos;
Estruturação e apresentação de soluções Financeiras de Investimentos, Sucessão Patrimonial e Sucessão Empresarial.
Negociação junto a operadoras e parceiros estratégicos;
Elaboração de propostas executivas e comparativos comerciais;
Gestão completa do funil comercial e acompanhamento das oportunidades;
Interface com áreas internas e parceiros para implantação e acompanhamento dos contratos;
Relacionamento contínuo com clientes visando retenção, renovação e ampliação da carteira
Perfil desejado:
CPA-20
CFP (Desejável)
Comunicação executiva e forte habilidade de negociação;
Perfil comercial consultivo e orientado a relacionamento;
Vivência com mercado corporativo, investimentos, benefícios empresariais ou segmentos correlatos;
Facilidade em acessar e desenvolver relacionamento com público alta renda;
Organização, autonomia e visão estratégica de negócios;
Experiência com prospecção ativa e gestão de carteira corporativa.
Diferenciais:
Relacionamento consolidado com empresários, grupos empresariais ou mercado agro;
Experiência com benefícios corporativos ou soluções voltadas ao público CNPJ;
Vivência com CRM e gestão comercial consultiva.
Modelo de atuação:
Atuação híbrida/comercial externa;
Ambiente com forte foco em relacionamento e expansão de carteira;
Oportunidade de desenvolvimento em operação estratégica e consultiva.
A posição é direcionada para profissionais com forte habilidade comercial e facilidade em desenvolver relacionamento com empresários, famílias controladoras, sócios, CEOs ou C-Level e tomadores de decisão de Médias e Grandes Empresas.
A atuação será focada na prospecção, desenvolvimento e gestão de carteira corporativa, estruturando soluções como Sucessão Empresarial e Sucessão Patrimonial personalizadas através de produtos financeiros de longo prazo. Atuando também na colocação de Benefícios e Previdência Empresarial.
Principais Responsabilidades:
Prospecção ativa e desenvolvimento de relacionamento com empresários, executivos e empresas de médio e grande porte;
Atuação consultiva na identificação de necessidades relacionadas à proteção financeira, sucessão empresarial e benefícios corporativos;
Estruturação e apresentação de soluções Financeiras de Investimentos, Sucessão Patrimonial e Sucessão Empresarial.
Negociação junto a operadoras e parceiros estratégicos;
Elaboração de propostas executivas e comparativos comerciais;
Gestão completa do funil comercial e acompanhamento das oportunidades;
Interface com áreas internas e parceiros para implantação e acompanhamento dos contratos;
Relacionamento contínuo com clientes visando retenção, renovação e ampliação da carteira
Perfil desejado:
CPA-20
CFP (Desejável)
Comunicação executiva e forte habilidade de negociação;
Perfil comercial consultivo e orientado a relacionamento;
Vivência com mercado corporativo, investimentos, benefícios empresariais ou segmentos correlatos;
Facilidade em acessar e desenvolver relacionamento com público alta renda;
Organização, autonomia e visão estratégica de negócios;
Experiência com prospecção ativa e gestão de carteira corporativa.
Diferenciais:
Relacionamento consolidado com empresários, grupos empresariais ou mercado agro;
Experiência com benefícios corporativos ou soluções voltadas ao público CNPJ;
Vivência com CRM e gestão comercial consultiva.
Modelo de atuação:
Atuação híbrida/comercial externa;
Ambiente com forte foco em relacionamento e expansão de carteira;
Oportunidade de desenvolvimento em operação estratégica e consultiva.
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Superior