Analista - Recursos Humanos em Pato Branco

Conduzir processos de recrutamento e seleção.
Realizar integração de novos colaboradores.
Apoiar gestores na gestão de equipes e desenvolvimento de pessoas.
Organizar e acompanhar treinamentos internos e externos.
Acompanhar indicadores de RH, absenteísmo, turnover e clima organizacional.
Elaborar e atualizar descrições de cargos e políticas internas.
Apoiar ações de endomarketing, comunicação interna e reconhecimento de colaboradores.
Realizar entrevistas de desligamento e acompanhar planos de ação.
Atuar como elo entre colaboradores, liderança e direção.

Nível de escolaridade

Curso Técnico

Experiência exigida

Menos de 1 ano