Contato do responsável:
LOJAS COMPETIÇÃO
Supervisor(A) De Lojas em Duque de Caxias
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
08.10.2026, 23:59
Local de atuação:
Duque de Caxias
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
Responsável pela supervisão e acompanhamento das lojas sob sua gestão, garantindo o cumprimento das metas comerciais, excelência no atendimento, organização das unidades, padronização dos processos e desenvolvimento das equipes, visando o alcance dos resultados estabelecidos pela empresa.
Principais responsabilidades:
Gestão de equipes e acompanhamento de performance;
Gestão de metas, faturamento e indicadores (KPIs);
Acompanhamento de conversão, ticket médio e produtividade;
Padronização de processos e operação das lojas;
Análise de resultados e elaboração de planos de ação;
Acompanhamento de estoque, exposição e organização;
Desenvolvimento e acompanhamento dos gerentes de loja;
Trabalhar em conjunto com RH, DP, Comercial, Logística e Diretoria;
Reportar resultados, ocorrências e oportunidades das lojas à gestão;
Garantir o cumprimento das normas, políticas e diretrizes da empresa.
Requisitos
Ensino superior Completo;
Experiência comprovada em gestão de múltiplas lojas/unidades;
Experiência com liderança e desenvolvimento de equipes;
Vivência no varejo e gestão de metas;
Conhecimento de indicadores comerciais e análise de resultados;
Disponibilidade para deslocamento entre as lojas;
Conhecimento em Excel e sistemas de gestão.
Competências:
Liderança | Visão comercial | Gestão de pessoas | Foco em resultados | Comunicação | Organização | Capacidade analítica | Negociação | Tomada de decisão | Escuta Ativa
Diferencial: experiência no segmento de móveis e varejo.
Principais responsabilidades:
Gestão de equipes e acompanhamento de performance;
Gestão de metas, faturamento e indicadores (KPIs);
Acompanhamento de conversão, ticket médio e produtividade;
Padronização de processos e operação das lojas;
Análise de resultados e elaboração de planos de ação;
Acompanhamento de estoque, exposição e organização;
Desenvolvimento e acompanhamento dos gerentes de loja;
Trabalhar em conjunto com RH, DP, Comercial, Logística e Diretoria;
Reportar resultados, ocorrências e oportunidades das lojas à gestão;
Garantir o cumprimento das normas, políticas e diretrizes da empresa.
Requisitos
Ensino superior Completo;
Experiência comprovada em gestão de múltiplas lojas/unidades;
Experiência com liderança e desenvolvimento de equipes;
Vivência no varejo e gestão de metas;
Conhecimento de indicadores comerciais e análise de resultados;
Disponibilidade para deslocamento entre as lojas;
Conhecimento em Excel e sistemas de gestão.
Competências:
Liderança | Visão comercial | Gestão de pessoas | Foco em resultados | Comunicação | Organização | Capacidade analítica | Negociação | Tomada de decisão | Escuta Ativa
Diferencial: experiência no segmento de móveis e varejo.
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Superior
Experiência exigida
Entre 1 e 3 anos