Supervisor Comercial Externo em Duque de Caxias

VAGA: SUPERVISOR(A) COMERCIAL EXTERNO

Local: Duque de Caxias RJ
Segmento: Escritório de Advocacia
Área: Captação e abordagem externa

Estamos buscando um(a) Supervisor(a) Comercial Externo com experiência em vendas, abordagem ou liderança de equipes para acompanhar e desenvolver uma equipe de promotores de captação externa.

A pessoa será responsável por ensinar, acompanhar e direcionar a equipe no dia a dia, garantindo que os profissionais estejam preparados para abordar corretamente, gerar interesse e alcançar os resultados esperados.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Supervisionar a equipe de promotores em campo;
Acompanhar os profissionais durante as abordagens;
Treinar a equipe na prática, ensinando técnicas de abordagem e comunicação;
Criar e aprimorar estratégias para aumentar a captação de potenciais clientes;
Orientar os colaboradores sobre postura, comunicação e argumentação;
Acompanhar metas e indicadores de desempenho;
Identificar dificuldades individuais e trabalhar o desenvolvimento de cada profissional;
Fazer acompanhamento diário dos resultados;
Distribuir e organizar as equipes nos pontos estratégicos;
Motivar a equipe e manter o foco em resultados;
Dar feedbacks e realizar correções durante a operação;
Reportar resultados e dificuldades à gestão.

O QUE BUSCAMOS

Procuramos uma pessoa que saiba vender e, principalmente, saiba ensinar outras pessoas a vender.

É importante ter:

Experiência com supervisão ou liderança de equipes comerciais;
Experiência com vendas externas, abordagem, promoção ou captação de clientes;
Boa comunicação e poder de persuasão;
Perfil de liderança e desenvolvimento de pessoas;
Energia, iniciativa e proatividade;
Facilidade para trabalhar em campo;
Foco em metas e resultados;
Capacidade de lidar com diferentes perfis de pessoas.

Experiência com equipes de vendas externas, porta a porta, abordagem de rua, promotores ou captação será um grande diferencial.

IMPORTANTE

Essa é uma função 100% externa e operacional.

O supervisor não ficará apenas acompanhando números de dentro de um escritório. É fundamental ter disposição para estar em campo junto à equipe, demonstrando na prática como abordar, corrigindo erros e ajudando os novos colaboradores a desenvolverem segurança e habilidade comercial.

REMUNERAÇÃO

Salário fixo + comissão por resultados + passagem

Remuneração compatível com a experiência e possibilidade de crescimento de acordo com os resultados da equipe.

Duque de Caxias RJ

Nível de escolaridade

Ensino Médio (2º Grau)

Experiência exigida

Entre 1 e 3 anos