Contato do responsável:
Confidencial
Assistente De Recursos Humanos - Generalista em Rio de Janeiro
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
02.11.2026, 23:59
Local de atuação:
Rio de Janeiro
Faixa salarial:
R$ 2200 - R$ 2500
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
Principais responsabilidades:
Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, divulgação de vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
Realizar contato com candidatos e apoiar a organização dos processos seletivos.
Apoiar os processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores.
Executar rotinas de controle de ponto eletrônico, conferindo marcações, faltas, atrasos, horas extras e justificativas.
Auxiliar no controle de férias, benefícios, vale-transporte, vale-alimentação e documentação dos funcionários.
Organizar e manter atualizados os cadastros, arquivos físicos e digitais e documentos dos colaboradores.
Apoiar a conferência e o envio de informações para processamento da folha de pagamento.
Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas administrativas.
Auxiliar na organização de treinamentos, campanhas internas, eventos e ações de endomarketing.
Elaborar planilhas, controles e relatórios administrativos do setor.
Acompanhar prazos e pendências das rotinas de RH e Departamento Pessoal.
Requisitos:
Ensino médio completo, desejável ensino superior cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
Experiência anterior em rotinas administrativas de RH ou Departamento Pessoal.
Conhecimento básico de recrutamento e seleção e controle de ponto.
Conhecimento em Pacote Office, principalmente Excel.
Organização, atenção aos detalhes, boa comunicação, responsabilidade e facilidade para trabalhar em equipe.
Diferenciais:
Conhecimento no sistema de ponto eletrônico DIMEP.
Experiência com processos admissionais, benefícios e documentação trabalhista.
Familiaridade com sistemas de gestão de RH e Departamento Pessoal.
Buscamos uma pessoa dinâmica, discreta, comprometida e disposta a aprender e contribuir com o crescimento da nossa equipe.
Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, divulgação de vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
Realizar contato com candidatos e apoiar a organização dos processos seletivos.
Apoiar os processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores.
Executar rotinas de controle de ponto eletrônico, conferindo marcações, faltas, atrasos, horas extras e justificativas.
Auxiliar no controle de férias, benefícios, vale-transporte, vale-alimentação e documentação dos funcionários.
Organizar e manter atualizados os cadastros, arquivos físicos e digitais e documentos dos colaboradores.
Apoiar a conferência e o envio de informações para processamento da folha de pagamento.
Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas administrativas.
Auxiliar na organização de treinamentos, campanhas internas, eventos e ações de endomarketing.
Elaborar planilhas, controles e relatórios administrativos do setor.
Acompanhar prazos e pendências das rotinas de RH e Departamento Pessoal.
Requisitos:
Ensino médio completo, desejável ensino superior cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
Experiência anterior em rotinas administrativas de RH ou Departamento Pessoal.
Conhecimento básico de recrutamento e seleção e controle de ponto.
Conhecimento em Pacote Office, principalmente Excel.
Organização, atenção aos detalhes, boa comunicação, responsabilidade e facilidade para trabalhar em equipe.
Diferenciais:
Conhecimento no sistema de ponto eletrônico DIMEP.
Experiência com processos admissionais, benefícios e documentação trabalhista.
Familiaridade com sistemas de gestão de RH e Departamento Pessoal.
Buscamos uma pessoa dinâmica, discreta, comprometida e disposta a aprender e contribuir com o crescimento da nossa equipe.
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Superior
Experiência exigida
Entre 3 e 5 anos