Contato do responsável:
MX talentos
Assistente - RH em Rio de Janeiro
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
16.10.2026, 23:59
Local de atuação:
Rio de Janeiro
Faixa salarial:
R$ 2000
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
ASSISTENTE DE RH | COMERCIAL & INTELIGÊNCIA
PRINCIPAIS ATIVIDADES
Apoiar os processos de recrutamento e seleção;
Divulgar e acompanhar vagas;
Realizar triagem e contato com candidatos;
Organizar e atualizar o banco de talentos;
Apoiar entrevistas e avaliações;
Acompanhar os processos seletivos junto aos clientes.
Comercial e Relacionamento
Apoiar a prospecção de novos clientes;
Realizar contatos com empresas e potenciais clientes;
Identificar oportunidades de negócios;
Apoiar reuniões e apresentações comerciais;
Realizar follow-up de contatos e propostas;
Desenvolver relacionamento com empresas e parceiros;
Participar de visitas comerciais e ações de networking.
Tecnologia e Inteligência Artificial
Utilizar ferramentas digitais para otimização das atividades;
Aplicar recursos de Inteligência Artificial na rotina profissional;
Desenvolver textos, apresentações, pesquisas e materiais com apoio de IA;
Identificar novas ferramentas e soluções para ganho de produtividade;
Apoiar a melhoria e automação de processos.
Organização e Gestão
Organizar informações, documentos, contatos e agendas;
Acompanhar demandas e prazos;
Alimentar planilhas e sistemas;
Apoiar a gestão na organização das atividades e prioridades;
Contribuir para a melhoria dos processos internos.
REQUISITOS E PERFIL
Experiência ou conhecimento em RH e/ou Recrutamento & Seleção;
Boa comunicação verbal e escrita;
Postura profissional e boa capacidade de relacionamento;
Organização, responsabilidade e proatividade;
Facilidade para contato com empresas e clientes;
Interesse ou experiência em prospecção comercial;
Conhecimento em Excel ou Google Planilhas;
Facilidade para aprender e utilizar ferramentas de tecnologia e Inteligência Artificial;
Autonomia e capacidade de organização;
Perfil dinâmico e mão na massa;
SERÁ UM DIFERENCIAL
Experiência em Recrutamento & Seleção ou Headhunting;
Experiência com prospecção comercial B2B;
Experiência com vendas de serviços;
Conhecimento em CRM;
Domínio de ferramentas de Inteligência Artificial, como ChatGPT;
Experiência com automação de processos;
Facilidade para apresentações comerciais.
MODELO DE TRABALHO
2 dias presenciais;
2 dias em home office;
1 dia destinado à prospecção externa, com possibilidade de visitas a empresas, reuniões comerciais e networking.
A atividade poderá envolver deslocamentos para reuniões e visitas a clientes e potenciais parceiros.
REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS
Salário: 2.000,00
Benefícios:
Auxílio-refeição de 500,00;
Vale-transporte nos dias de trabalho presencial;
Transporte para atividades externas de prospecção;
Bonificação vinculada ao atingimento de metas e resultados da empresa.
NOSSO JEITO DE TRABALHAR
Valorizamos profissionais que atuem com:
Honestidade transparência e respeito nas relações.
Autorresponsabilidade comprometimento, iniciativa e responsabilidade pelos resultados.
Lealdade espírito de equipe, parceria e respeito.
PRINCIPAIS ATIVIDADES
Apoiar os processos de recrutamento e seleção;
Divulgar e acompanhar vagas;
Realizar triagem e contato com candidatos;
Organizar e atualizar o banco de talentos;
Apoiar entrevistas e avaliações;
Acompanhar os processos seletivos junto aos clientes.
Comercial e Relacionamento
Apoiar a prospecção de novos clientes;
Realizar contatos com empresas e potenciais clientes;
Identificar oportunidades de negócios;
Apoiar reuniões e apresentações comerciais;
Realizar follow-up de contatos e propostas;
Desenvolver relacionamento com empresas e parceiros;
Participar de visitas comerciais e ações de networking.
Tecnologia e Inteligência Artificial
Utilizar ferramentas digitais para otimização das atividades;
Aplicar recursos de Inteligência Artificial na rotina profissional;
Desenvolver textos, apresentações, pesquisas e materiais com apoio de IA;
Identificar novas ferramentas e soluções para ganho de produtividade;
Apoiar a melhoria e automação de processos.
Organização e Gestão
Organizar informações, documentos, contatos e agendas;
Acompanhar demandas e prazos;
Alimentar planilhas e sistemas;
Apoiar a gestão na organização das atividades e prioridades;
Contribuir para a melhoria dos processos internos.
REQUISITOS E PERFIL
Experiência ou conhecimento em RH e/ou Recrutamento & Seleção;
Boa comunicação verbal e escrita;
Postura profissional e boa capacidade de relacionamento;
Organização, responsabilidade e proatividade;
Facilidade para contato com empresas e clientes;
Interesse ou experiência em prospecção comercial;
Conhecimento em Excel ou Google Planilhas;
Facilidade para aprender e utilizar ferramentas de tecnologia e Inteligência Artificial;
Autonomia e capacidade de organização;
Perfil dinâmico e mão na massa;
SERÁ UM DIFERENCIAL
Experiência em Recrutamento & Seleção ou Headhunting;
Experiência com prospecção comercial B2B;
Experiência com vendas de serviços;
Conhecimento em CRM;
Domínio de ferramentas de Inteligência Artificial, como ChatGPT;
Experiência com automação de processos;
Facilidade para apresentações comerciais.
MODELO DE TRABALHO
2 dias presenciais;
2 dias em home office;
1 dia destinado à prospecção externa, com possibilidade de visitas a empresas, reuniões comerciais e networking.
A atividade poderá envolver deslocamentos para reuniões e visitas a clientes e potenciais parceiros.
REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS
Salário: 2.000,00
Benefícios:
Auxílio-refeição de 500,00;
Vale-transporte nos dias de trabalho presencial;
Transporte para atividades externas de prospecção;
Bonificação vinculada ao atingimento de metas e resultados da empresa.
NOSSO JEITO DE TRABALHAR
Valorizamos profissionais que atuem com:
Honestidade transparência e respeito nas relações.
Autorresponsabilidade comprometimento, iniciativa e responsabilidade pelos resultados.
Lealdade espírito de equipe, parceria e respeito.
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Médio (2º Grau)
Experiência exigida
Entre 1 e 3 anos