Contato do responsável:
Confidencial
Gerente Comercial em Rio de Janeiro
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
22.10.2026, 23:59
Local de atuação:
Rio de Janeiro
Faixa salarial:
R$ 2000 - R$ 3500
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
Estamos em busca de um Gerente Comercial com perfil de liderança, visão estratégica e forte orientação para resultados.
Procuramos um profissional com experiência em gestão de equipes, desenvolvimento de estratégias comerciais e acompanhamento de indicadores, que tenha capacidade de transformar planejamento em execução e resultados.
Principais responsabilidades:
Desenvolver e acompanhar estratégias comerciais.
Gerenciar indicadores de vendas, produtividade e conversão.
Acompanhar e desenvolver lideranças e equipes comerciais.
Identificar oportunidades de crescimento e melhoria de resultados.
Elaborar e acompanhar planos de ação.
Realizar reuniões de performance, treinamentos e acompanhamento comercial.
Fortalecer a cultura de vendas e a gestão orientada a resultados.
Requisitos:
Experiência em gestão comercial e liderança de equipes.
Conhecimento de metas, indicadores e processos comerciais.
Capacidade de análise e tomada de decisão.
Boa comunicação, negociação e relacionamento interpessoal.
Perfil proativo, organizado e orientado a resultados.
Diferenciais:
Experiência no segmento educacional.
Vivência em redes de franquias.
Conhecimento de CRM e ferramentas de gestão comercial.
Experiência com desenvolvimento de equipes e lideranças.
O que buscamos:
Um profissional com mentalidade de crescimento, capacidade de execução e habilidade para desenvolver pessoas e impulsionar resultados.
Procuramos um profissional com experiência em gestão de equipes, desenvolvimento de estratégias comerciais e acompanhamento de indicadores, que tenha capacidade de transformar planejamento em execução e resultados.
Principais responsabilidades:
Desenvolver e acompanhar estratégias comerciais.
Gerenciar indicadores de vendas, produtividade e conversão.
Acompanhar e desenvolver lideranças e equipes comerciais.
Identificar oportunidades de crescimento e melhoria de resultados.
Elaborar e acompanhar planos de ação.
Realizar reuniões de performance, treinamentos e acompanhamento comercial.
Fortalecer a cultura de vendas e a gestão orientada a resultados.
Requisitos:
Experiência em gestão comercial e liderança de equipes.
Conhecimento de metas, indicadores e processos comerciais.
Capacidade de análise e tomada de decisão.
Boa comunicação, negociação e relacionamento interpessoal.
Perfil proativo, organizado e orientado a resultados.
Diferenciais:
Experiência no segmento educacional.
Vivência em redes de franquias.
Conhecimento de CRM e ferramentas de gestão comercial.
Experiência com desenvolvimento de equipes e lideranças.
O que buscamos:
Um profissional com mentalidade de crescimento, capacidade de execução e habilidade para desenvolver pessoas e impulsionar resultados.
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Médio (2º Grau)
Experiência exigida
Entre 1 e 3 anos