Gerente De Loja em Rio de Janeiro

Estamos em um momento de crescimento e estruturação e busca um(a) Gerente de Unidade para assumir a gestão da operação, das pessoas e dos processos da empresa.

Atuamos nos segmentos de distribuição e comércio de materiais de limpeza, higiene, descartáveis e produtos profissionais, atendendo empresas e clientes por meio da nossa distribuidora e loja física.

Buscamos uma pessoa que queira crescer junto com a empresa, que tenha capacidade de liderança, organização e, principalmente, habilidade para desenvolver pessoas e transformar planejamento em execução.

OBJETIVO DO CARGO

Assumir a gestão da unidade, garantindo o bom funcionamento da operação e atuando como elo entre a direção e as equipes.

O principal desafio da posição será organizar pessoas, processos e prioridades, buscando melhoria contínua da produtividade e criando condições para o crescimento profissional dos colaboradores e da própria empresa.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Gestão de Pessoas

Liderar, orientar e acompanhar a equipe da unidade;

Distribuir responsabilidades e acompanhar a execução das atividades;

Realizar alinhamentos individuais e coletivos;

Acompanhar desempenho, postura, produtividade, pontualidade e cumprimento dos procedimentos internos;

Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento;

Desenvolver colaboradores com potencial para assumir novas responsabilidades;

Participar dos processos de recrutamento, integração e treinamento de novos profissionais;

Atuar na prevenção e solução de conflitos;

Fortalecer a cultura, os valores e os padrões de atendimento.

Gestão da Unidade

Acompanhar o funcionamento diário da loja e da distribuidora;

Garantir organização, limpeza, apresentação e funcionamento adequado dos setores;

Acompanhar demandas administrativas, comerciais, estoque e logística;

Identificar gargalos operacionais e propor melhorias;

Garantir o cumprimento dos processos definidos pela direção;

Acompanhar prioridades e assegurar que as demandas tenham responsáveis e prazos definidos;

Apoiar a integração entre Comercial, Loja, Estoque, Logística e Administrativo.

Gestão de Resultados

Acompanhar indicadores de desempenho da unidade e das equipes;

Identificar desvios e desenvolver planos de ação;

Trabalhar para aumentar produtividade e reduzir retrabalho;

Acompanhar metas e resultados dos diferentes setores;

Apresentar à direção informações relevantes sobre equipe, operação, dificuldades e oportunidades de melhoria;

Participar ativamente do processo de crescimento e profissionalização.

PERFIL QUE BUSCAMOS

Procuramos alguém que tenha postura de liderança e entenda que gerenciar não é apenas cobrar: é orientar, acompanhar, desenvolver e entregar resultados por meio das pessoas.

É importante possuir:

Experiência anterior em liderança ou gestão de equipes;

Capacidade de organização e definição de prioridades;

Boa comunicação e capacidade de dar feedback;

Perfil proativo e resolutivo;

Nível de escolaridade

Ensino Médio (2º Grau)

Experiência exigida

Entre 3 e 5 anos