Contato do responsável:
MB LIMPEZA URBANA
Analista De Departamento Pessoal em Parnamirim
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
13.11.2026, 23:59
Local de atuação:
Parnamirim
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
Estamos procurando um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe em Parnamirim/RN. Este cargo é responsável pelas atividades de Administração de Pessoal, visando assegurar o cumprimento de todas as exigências legais, bem como o cumprimento das normas e procedimentos estabelecidos pela empresa. Este é um cargo de tempo integral e requer presença no local.
Responsabilidades:
Responsável por realizar as atividades de administração de pessoal das Unidades Operacionais e seus respectivos prazos, tais como: folha de pagamento/adiantamento, recolhimento de encargos sociais, mudanças de função/salariais, admissões, férias, rescisões de contrato de trabalho;
Preparar e entregar todas as informações exigidas pelos diversos órgãos governamentais, através do E social;
Emitir e analisar os arquivos contábeis (provisão de férias e 13º salário, conciliação dos eventos e encargos de folha) enviando as informações a Controladoria;
Administrar o fechamento dos encargos anuais (DIRF) analisando os relatórios emitidos mensalmente pela folha de pagamento;
Acompanhar e interpretar acordos/convenções coletivas e realizar a correta aplicação;
Acompanhar as fiscalizações trabalhistas.
Qualificações:
Desejável Ensino Superior Completo;
Conhecimento com Legislação Trabalhista;
Vivência com auditoria em processos de Administração de Pessoal;
Pacote Office (Excel, Word), sistemas de folha.
Horário de Trabalho:Segunda a Quinta: 8h30 às 18h30
Sexta: 8h30 às 17h30
1 hora de almoço
Responsabilidades:
Responsável por realizar as atividades de administração de pessoal das Unidades Operacionais e seus respectivos prazos, tais como: folha de pagamento/adiantamento, recolhimento de encargos sociais, mudanças de função/salariais, admissões, férias, rescisões de contrato de trabalho;
Preparar e entregar todas as informações exigidas pelos diversos órgãos governamentais, através do E social;
Emitir e analisar os arquivos contábeis (provisão de férias e 13º salário, conciliação dos eventos e encargos de folha) enviando as informações a Controladoria;
Administrar o fechamento dos encargos anuais (DIRF) analisando os relatórios emitidos mensalmente pela folha de pagamento;
Acompanhar e interpretar acordos/convenções coletivas e realizar a correta aplicação;
Acompanhar as fiscalizações trabalhistas.
Qualificações:
Desejável Ensino Superior Completo;
Conhecimento com Legislação Trabalhista;
Vivência com auditoria em processos de Administração de Pessoal;
Pacote Office (Excel, Word), sistemas de folha.
Horário de Trabalho:Segunda a Quinta: 8h30 às 18h30
Sexta: 8h30 às 17h30
1 hora de almoço
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Superior