Contato do responsável:
FAC CONTABILIDADE
AX DEPARTAMENTO PESSOAL em Cachoeirinha
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
02.08.2026, 23:59
Local de atuação:
Cachoeirinha
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
Principais Atividades
Admissão de colaboradores e conferência de documentos;
Cadastro de funcionários em sistema de folha de pagamento;
Elaboração e controle de contratos de trabalho;
Processamento e conferência da folha de pagamento;
Cálculo e conferência de férias;
Cálculo e conferência de rescisões contratuais;
Apuração e conferência de encargos trabalhistas e previdenciários;
Emissão de guias de FGTS, INSS e demais tributos;
Envio e acompanhamento das obrigações do eSocial;
Transmissão da DCTFWeb;
Controle e fechamento de ponto eletrônico;
Gestão de afastamentos, atestados e benefícios previdenciários;
Controle de estabilidade provisória e retornos ao trabalho;
Atendimento e suporte aos clientes em dúvidas trabalhistas;
Emissão de relatórios gerenciais e trabalhistas;
Controle de vencimentos de exames ocupacionais (admissionais, periódicos e demissionais);
Organização e arquivamento de documentos trabalhistas;
Acompanhamento de convenções e acordos coletivos;
Apoio em fiscalizações e auditorias trabalhistas;
Atualização cadastral de empregados e empregadores;
Controle de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros);
Apoio nas rotinas de SST integradas ao eSocial;
Demais atividades inerentes ao Departamento Pessoal.
Requisitos
Experiência comprovada em escritório de contabilidade;
Conhecimento das rotinas de Departamento Pessoal;
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
Experiência com eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital;
Conhecimento no Sistema Domínio será considerado diferencial;
Ensino médio completo (preferencialmente cursando ou concluído Técnico/Graduação em Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins);
Conhecimento intermediário do pacote Office.
Competências Desejadas
Organização e atenção aos detalhes;
Boa comunicação verbal e escrita;
Facilidade para trabalhar em equipe;
Proatividade e comprometimento;
Responsabilidade com prazos;
Capacidade de atendimento ao cliente.
Ambiente de trabalho colaborativo;
Oportunidade de crescimento profissional.
Admissão de colaboradores e conferência de documentos;
Cadastro de funcionários em sistema de folha de pagamento;
Elaboração e controle de contratos de trabalho;
Processamento e conferência da folha de pagamento;
Cálculo e conferência de férias;
Cálculo e conferência de rescisões contratuais;
Apuração e conferência de encargos trabalhistas e previdenciários;
Emissão de guias de FGTS, INSS e demais tributos;
Envio e acompanhamento das obrigações do eSocial;
Transmissão da DCTFWeb;
Controle e fechamento de ponto eletrônico;
Gestão de afastamentos, atestados e benefícios previdenciários;
Controle de estabilidade provisória e retornos ao trabalho;
Atendimento e suporte aos clientes em dúvidas trabalhistas;
Emissão de relatórios gerenciais e trabalhistas;
Controle de vencimentos de exames ocupacionais (admissionais, periódicos e demissionais);
Organização e arquivamento de documentos trabalhistas;
Acompanhamento de convenções e acordos coletivos;
Apoio em fiscalizações e auditorias trabalhistas;
Atualização cadastral de empregados e empregadores;
Controle de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros);
Apoio nas rotinas de SST integradas ao eSocial;
Demais atividades inerentes ao Departamento Pessoal.
Requisitos
Experiência comprovada em escritório de contabilidade;
Conhecimento das rotinas de Departamento Pessoal;
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
Experiência com eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital;
Conhecimento no Sistema Domínio será considerado diferencial;
Ensino médio completo (preferencialmente cursando ou concluído Técnico/Graduação em Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins);
Conhecimento intermediário do pacote Office.
Competências Desejadas
Organização e atenção aos detalhes;
Boa comunicação verbal e escrita;
Facilidade para trabalhar em equipe;
Proatividade e comprometimento;
Responsabilidade com prazos;
Capacidade de atendimento ao cliente.
Ambiente de trabalho colaborativo;
Oportunidade de crescimento profissional.
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Curso Técnico
Experiência exigida
Entre 1 e 3 anos