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Vendedor em Caxias do Sul
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
01.11.2026, 23:59
Local de atuação:
Caxias do Sul
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
Atendimento e Prospecção: Receber clientes na loja, responder a leads digitais (redes sociais, marketplaces e WhatsApp) e realizar contato ativo para agendamentos.
Consultoria Técnica: Apresentar modelos, versões, motorização, pacotes de tecnologia e diferenciais dos veículos, além de conduzir test drives.
Negociação e Troca: Negociar valores, descontos e avaliar veículos usados dados como entrada (troca).
Soluções Financeiras: Simular e encaminhar propostas de financiamento, consórcios e seguros junto aos bancos parceiros.
Pós-Venda: Acompanhar a entrega do veículo e manter contato para garantir a satisfação e fidelização do cliente.
Perfil e Habilidades Necessárias
Conhecimento do Produto: Domínio de fichas técnicas, diferenciais de mercado e manuais dos veículos.
Comunicação e Empatia: Facilidade para dialogar, escutar ativamente as necessidades do comprador e transmitir confiança.
Organização e Tecnologia: Uso de sistemas de gestão de relacionamento (CRM / ERP de revenda) e ferramentas digitais para gerenciar leads.
Controle Emocional e Persistência: Resiliência para lidar com metas de vendas sob pressão e negociações complexas.
Consultoria Técnica: Apresentar modelos, versões, motorização, pacotes de tecnologia e diferenciais dos veículos, além de conduzir test drives.
Negociação e Troca: Negociar valores, descontos e avaliar veículos usados dados como entrada (troca).
Soluções Financeiras: Simular e encaminhar propostas de financiamento, consórcios e seguros junto aos bancos parceiros.
Pós-Venda: Acompanhar a entrega do veículo e manter contato para garantir a satisfação e fidelização do cliente.
Perfil e Habilidades Necessárias
Conhecimento do Produto: Domínio de fichas técnicas, diferenciais de mercado e manuais dos veículos.
Comunicação e Empatia: Facilidade para dialogar, escutar ativamente as necessidades do comprador e transmitir confiança.
Organização e Tecnologia: Uso de sistemas de gestão de relacionamento (CRM / ERP de revenda) e ferramentas digitais para gerenciar leads.
Controle Emocional e Persistência: Resiliência para lidar com metas de vendas sob pressão e negociações complexas.
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Médio (2º Grau)