Contato do responsável:
Confidencial
Analista De Departamento Pessoal em Novo Hamburgo
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
14.08.2026, 23:59
Local de atuação:
Novo Hamburgo
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
Todas rotinas do DP.
Profissional irá atuar com processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, determinação de período de férias e rescisões, como também demissão e contratação de trabalhadores, fazer a inclusão e exclusão dos funcionários em assistências médica e odontológica, rotinas previdenciárias (INSS), controle de afastamentos, realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS,INSS e IR), processo admissional e demissional, entregar declarações mensais, controle de ponto, contribuições sindicais e taxas assistenciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal, orientar e executar tarefas referentes a toda rotina de pessoal, na qual envolvem atividade de admissões, demissões, controles de documentações, folha de pagamento, férias, abonos, rescisões e etc., organizar e controlar a rotina de trabalhadores.
Profissional irá atuar com processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, determinação de período de férias e rescisões, como também demissão e contratação de trabalhadores, fazer a inclusão e exclusão dos funcionários em assistências médica e odontológica, rotinas previdenciárias (INSS), controle de afastamentos, realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS,INSS e IR), processo admissional e demissional, entregar declarações mensais, controle de ponto, contribuições sindicais e taxas assistenciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal, orientar e executar tarefas referentes a toda rotina de pessoal, na qual envolvem atividade de admissões, demissões, controles de documentações, folha de pagamento, férias, abonos, rescisões e etc., organizar e controlar a rotina de trabalhadores.
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Médio (2º Grau)
Experiência exigida
Entre 3 e 5 anos