Analista De DP em Novo Hamburgo

Apurar e lançar as variáveis da folha antes do envio à contabilidade, identificando divergências e solicitando ajustes.
Solicitar e analisar relatórios de encargos, férias e rescisões, apontando inconsistências.
Executar e acompanhar a entrega de benefícios, negociando ajustes simples com fornecedores.
Controlar e orientar colaboradores sobre admissão, desligamento, férias e regras trabalhistas.
Acompanhar marcações de ponto, banco de horas e realizar ajustes no ponto eletrônico.
Monitorar prazos e conformidade dos programas de SST (PGR, PCMSO, LTCAT), NRs e ASOs, acionando os respectivos funcionários.
Elaborar relatórios e fornecer informações à gestão para apoio à tomadas de decisão.
Zelar pelo cumprimento das normas internas e legislações aplicáveis.
Acompanhar e  controlar estoque de EPIs e uniformes, grantindo que se tenha o estoque mínimo para entrega/substituição para os funcionários.
Realizar auditoria de EPIs os funcionários, controlando a conformidade dos mesmos e solicitação de substituição sempre que necessário.
Apoiar a implantação de melhorias em processos e controles da área.
Apoiar nas demais atividades inerentes a área de RH.
Formação
Mínima: Graduação em Gestão de RH, Contabilidade ou áreas afins.
Benefícios:
-. Auxílio Educação
-. DayOff de aniversário
-. Vale transporte
-. Vale alimentação
-. Vale refeição
-. Seguro de Vida

Nível de escolaridade

Ensino Superior

Experiência exigida

Entre 1 e 3 anos