Contato do responsável:
Confidencial
Gerente De Loja em Novo Hamburgo
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
04.11.2026, 23:59
Local de atuação:
Novo Hamburgo
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja para fazer parte da nossa equipe!
Procuramos um(a) profissional responsável, comprometido(a), com perfil de liderança, espírito de equipe e foco em resultados. Buscamos alguém que goste de trabalhar com pessoas, saiba motivar e desenvolver sua equipe e tenha iniciativa para enfrentar os desafios do dia a dia.
Principais responsabilidades:
Liderar, orientar e desenvolver a equipe;
Acompanhar metas, indicadores e resultados de vendas;
Garantir a qualidade do atendimento e a satisfação dos clientes;
Supervisionar as rotinas administrativas e operacionais da loja;
Promover um ambiente de trabalho positivo, organizado e colaborativo;
Identificar oportunidades de melhoria e propor soluções;
Garantir o cumprimento dos padrões e procedimentos da empresa.
Requisitos:
Experiência anterior em gestão de lojas e liderança de equipes;
Boa comunicação e habilidade de relacionamento interpessoal;
Organização, responsabilidade e comprometimento;
Capacidade de tomar decisões e resolver problemas;
Proatividade, iniciativa e visão comercial;
Facilidade para trabalhar com metas e indicadores de desempenho.
Perfil que buscamos:
Valorizamos um(a) profissional que lidere pelo exemplo, tenha postura ética, saiba ouvir e respeitar as pessoas, incentive o trabalho em equipe e assuma suas responsabilidades.
Buscamos alguém que entenda que liderar vai além de cobrar resultados: é também desenvolver pessoas, construir relacionamentos e contribuir para o crescimento do negócio.
Venha fazer parte da nossa equipe!
Procuramos um(a) profissional responsável, comprometido(a), com perfil de liderança, espírito de equipe e foco em resultados. Buscamos alguém que goste de trabalhar com pessoas, saiba motivar e desenvolver sua equipe e tenha iniciativa para enfrentar os desafios do dia a dia.
Principais responsabilidades:
Liderar, orientar e desenvolver a equipe;
Acompanhar metas, indicadores e resultados de vendas;
Garantir a qualidade do atendimento e a satisfação dos clientes;
Supervisionar as rotinas administrativas e operacionais da loja;
Promover um ambiente de trabalho positivo, organizado e colaborativo;
Identificar oportunidades de melhoria e propor soluções;
Garantir o cumprimento dos padrões e procedimentos da empresa.
Requisitos:
Experiência anterior em gestão de lojas e liderança de equipes;
Boa comunicação e habilidade de relacionamento interpessoal;
Organização, responsabilidade e comprometimento;
Capacidade de tomar decisões e resolver problemas;
Proatividade, iniciativa e visão comercial;
Facilidade para trabalhar com metas e indicadores de desempenho.
Perfil que buscamos:
Valorizamos um(a) profissional que lidere pelo exemplo, tenha postura ética, saiba ouvir e respeitar as pessoas, incentive o trabalho em equipe e assuma suas responsabilidades.
Buscamos alguém que entenda que liderar vai além de cobrar resultados: é também desenvolver pessoas, construir relacionamentos e contribuir para o crescimento do negócio.
Venha fazer parte da nossa equipe!
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Médio (2º Grau)