Contato do responsável:
Win Carreira
Sales Development Representative (SDR) em Passo Fundo
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
26.10.2026, 23:59
Local de atuação:
Passo Fundo
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
Empresa de tecnologia integrante de um grupo internacional, busca um(a) SDR para atuar na geração e qualificação de oportunidades comerciais.
Principais responsabilidades:
Realizar prospecção ativa de potenciais clientes por telefone, WhatsApp, e-mail e outros canais.
Identificar e qualificar leads, entendendo necessidades, perfil e potencial de negócio.
Agendar reuniões entre leads qualificados e Executivos de Vendas, fornecendo as informações necessárias para continuidade da negociação.
Realizar follow-up com leads e oportunidades.
Manter o CRM atualizado, registrando contatos, interações, etapas e motivos de perda ou desinteresse.
Trabalhar com metas e indicadores comerciais, acompanhando resultados e buscando melhorias na abordagem.
Contribuir para a geração de novas oportunidades de vendas para a equipe comercial.
Requisitos obrigatórios:
Experiência com atendimento, vendas, prospecção ou relacionamento comercial;
Facilidade para realizar contatos comerciais e lidar com diferentes perfis de clientes;
Conhecimento básico de ferramentas digitais e disponibilidade para trabalhar com metas e
indicadores.
Experiências e conhecimentos desejáveis:
Experiência com prospecção ativa por telefone, WhatsApp, e-mail ou outros canais digitais;
Familiaridade com CRM, sistemas de gestão de leads ou ferramentas comerciais;
Experiência em vendas B2B em empresas de tecnologia, software ou ERP;
Experiência com prospecção outbound;
Conhecimento de técnicas como SPIN Selling, BANT ou similares;
Remuneração e benefícios:
Salário fixo a combinar + Comissão, bonificação por atingimento de metas, auxílio alimentação de R$ 37,00 por dia útil, Plano de saúde — opcional e Treinamento e suporte técnico/comercial.
Principais responsabilidades:
Realizar prospecção ativa de potenciais clientes por telefone, WhatsApp, e-mail e outros canais.
Identificar e qualificar leads, entendendo necessidades, perfil e potencial de negócio.
Agendar reuniões entre leads qualificados e Executivos de Vendas, fornecendo as informações necessárias para continuidade da negociação.
Realizar follow-up com leads e oportunidades.
Manter o CRM atualizado, registrando contatos, interações, etapas e motivos de perda ou desinteresse.
Trabalhar com metas e indicadores comerciais, acompanhando resultados e buscando melhorias na abordagem.
Contribuir para a geração de novas oportunidades de vendas para a equipe comercial.
Requisitos obrigatórios:
Experiência com atendimento, vendas, prospecção ou relacionamento comercial;
Facilidade para realizar contatos comerciais e lidar com diferentes perfis de clientes;
Conhecimento básico de ferramentas digitais e disponibilidade para trabalhar com metas e
indicadores.
Experiências e conhecimentos desejáveis:
Experiência com prospecção ativa por telefone, WhatsApp, e-mail ou outros canais digitais;
Familiaridade com CRM, sistemas de gestão de leads ou ferramentas comerciais;
Experiência em vendas B2B em empresas de tecnologia, software ou ERP;
Experiência com prospecção outbound;
Conhecimento de técnicas como SPIN Selling, BANT ou similares;
Remuneração e benefícios:
Salário fixo a combinar + Comissão, bonificação por atingimento de metas, auxílio alimentação de R$ 37,00 por dia útil, Plano de saúde — opcional e Treinamento e suporte técnico/comercial.
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Médio (2º Grau)