Contato do responsável:
Confidencial
Analista De Folha De Pagamento em Porto Alegre
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
04.11.2026, 23:59
Local de atuação:
Porto Alegre
Faixa salarial:
R$ 5000 - R$ 8000
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
Local de trabalho: na sede da empresa no bairro Petrópolis em Porto Alegre, com 1 dia de home office.
Buscamos um Analista de Folha de Pagamento com perfil resolutivo e generalista para atuar de ponta a ponta nas rotinas de Departamento Pessoal de uma empresa de facilities em fase de crescimento.
O ambiente é dinâmico, com múltiplos contratos e clientes, e valoriza quem gosta de assumir responsabilidades, encontrar soluções com autonomia e contribuir para estruturar processos.
É uma oportunidade real de crescer junto com a empresa e ampliar sua atuação conforme a operação se expande.
Atividades a serem desempenhadas:
Processar e conferir a folha de pagamento mensal, adiantamentos, 13º salário e folhas complementares;
• Calcular férias, rescisões contratuais e afastamentos (doença, acidente de trabalho, maternidade, entre outros).
• Enviar, acompanhar e corrigir os eventos do eSocial, garantindo os prazos legais.
• Fazer rateios de folha por centro de custo, contrato ou cliente.
• Elaborar e enviar relatórios para a contabilidade, como provisões, resumos de folha e encargos (INSS, FGTS, IRRF).
• Conferir e apurar encargos, guias (DCTFWeb, FGTS Digital) e obrigações acessórias.
• Lançar eventos variáveis, como horas extras, adicional noturno, insalubridade, periculosidade, faltas e benefícios.
• Dar suporte às demais rotinas de DP: admissões, desligamentos, controle de ponto, benefícios e atendimento aos colaboradores.
• Interagir com gestores de contratos, a contabilidade e as áreas internas.
Horário de trabalho: Segunda a quinta, das 08h às 18h, e sexta, das 08h às 17h, com 1 hora de intervalo.
Vaga Híbrida (x) Home office uma vez na semana após o treinamento
Salário: a combinar. Conforme tempo de experiência, formação, última remuneração e pretensão salarial do profissional, será feita proposta.
Benefícios: Vale Alimentação: R$ 31,76/dia (desconto 1,00);
Cesta Básica: R$ 213,58 por mês
Vale Transporte ou valor correspondente em cartão combustível
Plano de Saúde (após 3 meses) Sulmed
Home Office 1 vez na semana, após período de integração e treinamento
Há oportunidade de crescimento profissional em uma empresa em expansão.
Ambiente com autonomia e espaço para propor melhorias.
Experiência e conhecimentos técnicos necessários:
Requisitos obrigatórios
• Graduação completa ou em andamento em Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins.
• Experiência em cálculo e processamento de folha de pagamento.
• Vivência em empresas onde o processamento da folha era feito 100% internamente, sem apoio de escritório contábil externo;
• Domínio do eSocial e das obrigações trabalhistas e previdenciárias.
• Experiência em cálculos de férias, rescisões e afastamentos.
• Experiência com rateios e relatórios para a contabilidade.
• Conhecimento sólido da CLT e de convenções coletivas.
• Excel intermediário (PROCV, tabelas dinâmicas, filtros).
Diferenciais
• Conhecimento de múltiplas convenções coletivas e sindicatos.
• Experiência com grande volume de colaboradores e alta rotatividade.
• Vivência com FGTS Digital e DCTFWeb.
• Experiência na estruturação ou implantação de processos de DP.
Buscamos um Analista de Folha de Pagamento com perfil resolutivo e generalista para atuar de ponta a ponta nas rotinas de Departamento Pessoal de uma empresa de facilities em fase de crescimento.
O ambiente é dinâmico, com múltiplos contratos e clientes, e valoriza quem gosta de assumir responsabilidades, encontrar soluções com autonomia e contribuir para estruturar processos.
É uma oportunidade real de crescer junto com a empresa e ampliar sua atuação conforme a operação se expande.
Atividades a serem desempenhadas:
Processar e conferir a folha de pagamento mensal, adiantamentos, 13º salário e folhas complementares;
• Calcular férias, rescisões contratuais e afastamentos (doença, acidente de trabalho, maternidade, entre outros).
• Enviar, acompanhar e corrigir os eventos do eSocial, garantindo os prazos legais.
• Fazer rateios de folha por centro de custo, contrato ou cliente.
• Elaborar e enviar relatórios para a contabilidade, como provisões, resumos de folha e encargos (INSS, FGTS, IRRF).
• Conferir e apurar encargos, guias (DCTFWeb, FGTS Digital) e obrigações acessórias.
• Lançar eventos variáveis, como horas extras, adicional noturno, insalubridade, periculosidade, faltas e benefícios.
• Dar suporte às demais rotinas de DP: admissões, desligamentos, controle de ponto, benefícios e atendimento aos colaboradores.
• Interagir com gestores de contratos, a contabilidade e as áreas internas.
Horário de trabalho: Segunda a quinta, das 08h às 18h, e sexta, das 08h às 17h, com 1 hora de intervalo.
Vaga Híbrida (x) Home office uma vez na semana após o treinamento
Salário: a combinar. Conforme tempo de experiência, formação, última remuneração e pretensão salarial do profissional, será feita proposta.
Benefícios: Vale Alimentação: R$ 31,76/dia (desconto 1,00);
Cesta Básica: R$ 213,58 por mês
Vale Transporte ou valor correspondente em cartão combustível
Plano de Saúde (após 3 meses) Sulmed
Home Office 1 vez na semana, após período de integração e treinamento
Há oportunidade de crescimento profissional em uma empresa em expansão.
Ambiente com autonomia e espaço para propor melhorias.
Experiência e conhecimentos técnicos necessários:
Requisitos obrigatórios
• Graduação completa ou em andamento em Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins.
• Experiência em cálculo e processamento de folha de pagamento.
• Vivência em empresas onde o processamento da folha era feito 100% internamente, sem apoio de escritório contábil externo;
• Domínio do eSocial e das obrigações trabalhistas e previdenciárias.
• Experiência em cálculos de férias, rescisões e afastamentos.
• Experiência com rateios e relatórios para a contabilidade.
• Conhecimento sólido da CLT e de convenções coletivas.
• Excel intermediário (PROCV, tabelas dinâmicas, filtros).
Diferenciais
• Conhecimento de múltiplas convenções coletivas e sindicatos.
• Experiência com grande volume de colaboradores e alta rotatividade.
• Vivência com FGTS Digital e DCTFWeb.
• Experiência na estruturação ou implantação de processos de DP.
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Pós-graduação - Especialização/MBA