Contato do responsável:
Confidencial
Coordenador (A) RH - DP / Folha De Pagto em Porto Alegre
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
22.07.2026, 23:59
Local de atuação:
Porto Alegre
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
Coordenador(a) de RH Departamento Pessoal - Porto Alegre - RS
Contratação: CLT (100% presencial)
Local: Porto Alegre - RS
Descrição da Vaga:
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de RH - Departamento Pessoal para atuar como peça-chave na estruturação, implementação e padronização dos processos de DP, com forte atuação em folha de pagamento, cargos e salários e conformidade legal.
Responsabilidades:
Coordenar e implementar processos de Departamento Pessoal, garantindo eficiência e conformidade legal;
Gerenciar a folha de pagamento, encargos, obrigações acessórias e prazos legais;
Administrar benefícios (VT, VR, Plano de Saúde, etc);
Estruturar e manter políticas de Cargos e Salários;
Garantir o cumprimento da legislação trabalhista/previdenciária e acompanhar auditorias de processos;
Apoiar lideranças internas e elaborar relatórios/indicadores da área.
Requisitos:
Formação superior completa (Administração, RH, Contabilidade ou correlatas);
Sólido conhecimento em gestão de folha de pagamento, benefícios e legislação trabalhista;
Experiência comprovada em cargos de liderança em Departamento Pessoal;
Vivência com auditoria de processos e implantação/reestruturação de rotinas de DP;
Domínio de sistemas de folha e ferramentas de controle.
Disponibilidade de horários e para viagens semanais.
Diferenciais:
Experiência em projetos de implantação/reestruturação de DP;
Atuação com grande volume de colaboradores;
Sólidos Conhecimentos em eSocial, EFD-Reinf e DCTFWeb.
Benefícios e Condições:
Contratação para início Imediato - até 10/06/2026
Regime CLT - 100% Presencial.
Remuneração + VT + Alimentação no Local
Contratação: CLT (100% presencial)
Local: Porto Alegre - RS
Descrição da Vaga:
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de RH - Departamento Pessoal para atuar como peça-chave na estruturação, implementação e padronização dos processos de DP, com forte atuação em folha de pagamento, cargos e salários e conformidade legal.
Responsabilidades:
Coordenar e implementar processos de Departamento Pessoal, garantindo eficiência e conformidade legal;
Gerenciar a folha de pagamento, encargos, obrigações acessórias e prazos legais;
Administrar benefícios (VT, VR, Plano de Saúde, etc);
Estruturar e manter políticas de Cargos e Salários;
Garantir o cumprimento da legislação trabalhista/previdenciária e acompanhar auditorias de processos;
Apoiar lideranças internas e elaborar relatórios/indicadores da área.
Requisitos:
Formação superior completa (Administração, RH, Contabilidade ou correlatas);
Sólido conhecimento em gestão de folha de pagamento, benefícios e legislação trabalhista;
Experiência comprovada em cargos de liderança em Departamento Pessoal;
Vivência com auditoria de processos e implantação/reestruturação de rotinas de DP;
Domínio de sistemas de folha e ferramentas de controle.
Disponibilidade de horários e para viagens semanais.
Diferenciais:
Experiência em projetos de implantação/reestruturação de DP;
Atuação com grande volume de colaboradores;
Sólidos Conhecimentos em eSocial, EFD-Reinf e DCTFWeb.
Benefícios e Condições:
Contratação para início Imediato - até 10/06/2026
Regime CLT - 100% Presencial.
Remuneração + VT + Alimentação no Local
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Pós-graduação - Especialização/MBA
Experiência exigida
Entre 5 e 10 anos