Contato do responsável:
Confidencial
Líder De Telemarketing em São Leopoldo
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
04.11.2026, 23:59
Local de atuação:
São Leopoldo
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
Liderar a equipe de televendas para atingir as metas de faturamento, positivação e mix da carteira de clientes (farmácias e drogarias), garantindo atendimento de excelência, rentabilidade nas negociações e o desenvolvimento contínuo dos vendedores.
Gestão de metas: Definir e desdobrar metas de vendas por equipe e por vendedor; acompanhar diariamente o atingimento e aplicar ações corretivas.
Gestão da equipe: Recrutar, integrar, treinar e desenvolver os vendedores de televendas; distribuir a carteira de clientes; conduzir feedbacks e conversas individuais de desempenho.
Negociação: Apoiar e aprovar negociações de preços, prazos, condições de pagamento e descontos dentro da política comercial.
Estratégia comercial: Elaborar estratégias e ações táticas (campanhas, recuperação de inativos, mix, lançamentos); analisar mercado e concorrência para identificar oportunidades.
Análise e relatórios: Analisar indicadores, identificar padrões e reportar resultados periódicos à gerência; participar de reuniões comerciais.
Atendimento e clima: Garantir alto nível de atendimento ao cliente; intervir em conflitos e manter uma cultura de vendas alinhada aos objetivos da empresa; apoiar a integração com vendedores externos.
Gestão de metas: Definir e desdobrar metas de vendas por equipe e por vendedor; acompanhar diariamente o atingimento e aplicar ações corretivas.
Gestão da equipe: Recrutar, integrar, treinar e desenvolver os vendedores de televendas; distribuir a carteira de clientes; conduzir feedbacks e conversas individuais de desempenho.
Negociação: Apoiar e aprovar negociações de preços, prazos, condições de pagamento e descontos dentro da política comercial.
Estratégia comercial: Elaborar estratégias e ações táticas (campanhas, recuperação de inativos, mix, lançamentos); analisar mercado e concorrência para identificar oportunidades.
Análise e relatórios: Analisar indicadores, identificar padrões e reportar resultados periódicos à gerência; participar de reuniões comerciais.
Atendimento e clima: Garantir alto nível de atendimento ao cliente; intervir em conflitos e manter uma cultura de vendas alinhada aos objetivos da empresa; apoiar a integração com vendedores externos.
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Superior
Experiência exigida
Entre 3 e 5 anos