Contato do responsável:
AMBIENTALIS ANALISES DE AMBIENTES LTDA - EPP
Analista De Recursos Humanos em Florianópolis
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
18.09.2026, 23:59
Local de atuação:
Florianópolis
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
ANALISTA DE RH - FLORIANÓPOLIS
Se você é uma pessoa organizada, proativa e apaixonada por gestão de pessoas, essa oportunidade pode ser para você! Buscamos um(a) profissional para atuar de forma estratégica e operacional, contribuindo para o desenvolvimento das pessoas e a evolução dos processos internos da empresa.
REQUISITOS MÍNIMOS:
Ensino superior em recursos humanos ou áreas correlatas;
Conhecimento do pacote office;
Experiência em gestão de pessoas.
REQUISITOS DESEJÁVEIS:
Boa comunicação interpessoal;
Entendimento dos processos administrativos.
SERÁ RESPONSÁVEL POR:
Realizar processos seletivos (recrutar, selecionar e entrevistar) candidatos;
Realizar admissões e rescisões;
Realizar os feedbacks relacionados aos dois períodos de experiência dos empregados e tomar as medidas necessárias para renovação ou cancelamento do referido contrato;
Ministrar cursos e treinamentos;
Renovar programas médicos;
Agendar e controlar vencimentos dos exames médicos;
Fazer a gestão das férias;
Realizar o lançamento dos dados relacionados à folha de pagamento, com o envio posterior destes para a contabilidade;
Realizar a aplicação da avaliação de desempenho e do feedback decorrente da mesma;
Organizar e controlar, em meio físico e digital, os documentos da qualidade do RH, sempre mantendo-os atualizados e de acordo com as normas vigentes e políticas da empresa;
Realizar as demais rotinas inerentes aos recursos humanos da empresa;
Realizar contato direto com a contabilidade sempre que requisitado ou necessário;
Supervisionar o trabalho do(a) auxiliar administrativo e do(a) assistente administrativo, instruí-los (a) sempre que necessário, acompanhar o desempenho de suas funções diárias para o bom andamento do setor;
Trabalhar em parceria com os demais setores, buscando sempre facilitar os processos dentro do RH, para melhor fluxo de trabalho;
Implantar e realizar a gestão do plano de cargos e salários da empresa;
Ser analítico e buscar a melhoria contínua de todos os procedimentos do RH, bem como, buscar melhores práticas na gestão de documentos;
Acompanhar a tecnologia da informação e suporte dentro da empresa;
Responsabilizar-se pela telefonia, solicitação/cancelamento de chip, emissão de faturas e contato com operadoras e por conferir fatura telefônica mensalmente, lançando dados em planilha específica;
DEMAIS INFORMAÇÕES:
Horário de trabalho das 8h às 12h e das 13h12 às 18h - de segundas às sextas-feiras.
Salário: 3.000
Vale alimentação: 473,00 mensais.
Plano odontológico (Uniodonto) - após o período de experiência
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Benefícios:
Assistência odontológica
Vale-alimentação
Vale-transporte
Experiência:
Administração/RH (Obrigatório)
Se você é uma pessoa organizada, proativa e apaixonada por gestão de pessoas, essa oportunidade pode ser para você! Buscamos um(a) profissional para atuar de forma estratégica e operacional, contribuindo para o desenvolvimento das pessoas e a evolução dos processos internos da empresa.
REQUISITOS MÍNIMOS:
Ensino superior em recursos humanos ou áreas correlatas;
Conhecimento do pacote office;
Experiência em gestão de pessoas.
REQUISITOS DESEJÁVEIS:
Boa comunicação interpessoal;
Entendimento dos processos administrativos.
SERÁ RESPONSÁVEL POR:
Realizar processos seletivos (recrutar, selecionar e entrevistar) candidatos;
Realizar admissões e rescisões;
Realizar os feedbacks relacionados aos dois períodos de experiência dos empregados e tomar as medidas necessárias para renovação ou cancelamento do referido contrato;
Ministrar cursos e treinamentos;
Renovar programas médicos;
Agendar e controlar vencimentos dos exames médicos;
Fazer a gestão das férias;
Realizar o lançamento dos dados relacionados à folha de pagamento, com o envio posterior destes para a contabilidade;
Realizar a aplicação da avaliação de desempenho e do feedback decorrente da mesma;
Organizar e controlar, em meio físico e digital, os documentos da qualidade do RH, sempre mantendo-os atualizados e de acordo com as normas vigentes e políticas da empresa;
Realizar as demais rotinas inerentes aos recursos humanos da empresa;
Realizar contato direto com a contabilidade sempre que requisitado ou necessário;
Supervisionar o trabalho do(a) auxiliar administrativo e do(a) assistente administrativo, instruí-los (a) sempre que necessário, acompanhar o desempenho de suas funções diárias para o bom andamento do setor;
Trabalhar em parceria com os demais setores, buscando sempre facilitar os processos dentro do RH, para melhor fluxo de trabalho;
Implantar e realizar a gestão do plano de cargos e salários da empresa;
Ser analítico e buscar a melhoria contínua de todos os procedimentos do RH, bem como, buscar melhores práticas na gestão de documentos;
Acompanhar a tecnologia da informação e suporte dentro da empresa;
Responsabilizar-se pela telefonia, solicitação/cancelamento de chip, emissão de faturas e contato com operadoras e por conferir fatura telefônica mensalmente, lançando dados em planilha específica;
DEMAIS INFORMAÇÕES:
Horário de trabalho das 8h às 12h e das 13h12 às 18h - de segundas às sextas-feiras.
Salário: 3.000
Vale alimentação: 473,00 mensais.
Plano odontológico (Uniodonto) - após o período de experiência
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Benefícios:
Assistência odontológica
Vale-alimentação
Vale-transporte
Experiência:
Administração/RH (Obrigatório)
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Superior
Experiência exigida
Entre 1 e 3 anos