Contato do responsável:
Confidencial
Assistente De Departamento Pessoal em Florianópolis
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
17.09.2026, 23:59
Local de atuação:
Florianópolis
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe.
Importante: Esta vaga é destinada à área de Departamento Pessoal (DP) e não à área de Recursos Humanos (RH). O profissional atuará exclusivamente com rotinas trabalhistas, previdenciárias e de folha de pagamento, não envolvendo atividades de recrutamento e seleção, treinamento ou gestão de pessoas.
Principais responsabilidades:
Realizar processos de admissão, observando os prazos legais e do eSocial;
Processar alterações de função, salário e demais movimentações cadastrais;
Conferir e tratar registros de ponto e realizar cálculos de escalas diurnas e noturnas;
Acompanhar Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs) e laudos para correta aplicação da legislação;
Monitorar prazos de contrato de experiência, férias e licenças;
Calcular férias e emitir a documentação correspondente;
Processar folha de pagamento;
Calcular e transmitir FGTS e demais obrigações relacionadas; Calcular e enviar eventos rescisórios;
Prestar atendimento e orientação aos clientes;
Executar outras atividades inerentes ao Departamento Pessoal.
Requisitos:
Experiência comprovada em Departamento Pessoal, preferencialmente em escritório de contabilidade;
Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;
Experiência com eSocial;
Conhecimento em cálculos trabalhistas (folha de pagamento, férias, rescisões e encargos);
Organização, atenção aos detalhes e comprometimento com prazos;
Boa comunicação e facilidade no atendimento ao cliente.
Diferenciais:
Experiência com sistemas Questor;
Vivência com atendimento a empresas de diferentes segmentos.
Remuneração e benefícios:
Salário: a combinar, compatível com a experiência e qualificação do(a) candidato(a);
Vale-Alimentação (VA);
Vale-Transporte (VT).
Importante: Esta vaga é destinada à área de Departamento Pessoal (DP) e não à área de Recursos Humanos (RH). O profissional atuará exclusivamente com rotinas trabalhistas, previdenciárias e de folha de pagamento, não envolvendo atividades de recrutamento e seleção, treinamento ou gestão de pessoas.
Principais responsabilidades:
Realizar processos de admissão, observando os prazos legais e do eSocial;
Processar alterações de função, salário e demais movimentações cadastrais;
Conferir e tratar registros de ponto e realizar cálculos de escalas diurnas e noturnas;
Acompanhar Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs) e laudos para correta aplicação da legislação;
Monitorar prazos de contrato de experiência, férias e licenças;
Calcular férias e emitir a documentação correspondente;
Processar folha de pagamento;
Calcular e transmitir FGTS e demais obrigações relacionadas; Calcular e enviar eventos rescisórios;
Prestar atendimento e orientação aos clientes;
Executar outras atividades inerentes ao Departamento Pessoal.
Requisitos:
Experiência comprovada em Departamento Pessoal, preferencialmente em escritório de contabilidade;
Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;
Experiência com eSocial;
Conhecimento em cálculos trabalhistas (folha de pagamento, férias, rescisões e encargos);
Organização, atenção aos detalhes e comprometimento com prazos;
Boa comunicação e facilidade no atendimento ao cliente.
Diferenciais:
Experiência com sistemas Questor;
Vivência com atendimento a empresas de diferentes segmentos.
Remuneração e benefícios:
Salário: a combinar, compatível com a experiência e qualificação do(a) candidato(a);
Vale-Alimentação (VA);
Vale-Transporte (VT).
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Superior
Experiência exigida
Entre 5 e 10 anos