Contato do responsável:
INSTITUTO ALBERT SABIN
ANALISTA RH em Atibaia
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
17.11.2026, 23:59
Local de atuação:
Atibaia
Faixa salarial:
R$ 4100 - R$ 4300
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
Estamos em busca de um profissional dedicadO, organizadO e comprometidO para atuar como Auxiliar de Departamento Pessoal, auxiliando nas rotinas administrativas e trabalhistas da empresa, com foco em atendimento aos colaboradores, controle de documentos e apoio aos processos de admissão, folha de pagamento e rescisão.
O Auxiliar de Departamento Pessoal é responsável por apoiar as rotinas administrativas relacionadas aos colaboradores da empresa, garantindo organização, cumprimento da legislação trabalhista e suporte aos processos internos de RH e DP.
Principais atividades:
Admissão de funcionários;
Organização e conferência de documentos admissionais;
Controle de ponto eletrônico e folha de ponto;
Apoio no fechamento da folha de pagamento;
Controle de férias, afastamentos e benefícios;
Emissão de contracheques, recibos e declarações;
Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas;
Controle de arquivos e documentos trabalhistas;
Apoio em processos de rescisão contratual;
Envio de informações para contabilidade/eSocial;
Acompanhamento de exames admissionais, periódicos e demissionais;
Controle de beneficios;
Suporte às rotinas de encargos trabalhistas e obrigações acessórias.
REQUISITOS:
Cursando ensino superior ou tecnico em gestao de departamento pessoal ou areas afins.
INICIO IMEDIATO.
O Auxiliar de Departamento Pessoal é responsável por apoiar as rotinas administrativas relacionadas aos colaboradores da empresa, garantindo organização, cumprimento da legislação trabalhista e suporte aos processos internos de RH e DP.
Principais atividades:
Admissão de funcionários;
Organização e conferência de documentos admissionais;
Controle de ponto eletrônico e folha de ponto;
Apoio no fechamento da folha de pagamento;
Controle de férias, afastamentos e benefícios;
Emissão de contracheques, recibos e declarações;
Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas;
Controle de arquivos e documentos trabalhistas;
Apoio em processos de rescisão contratual;
Envio de informações para contabilidade/eSocial;
Acompanhamento de exames admissionais, periódicos e demissionais;
Controle de beneficios;
Suporte às rotinas de encargos trabalhistas e obrigações acessórias.
REQUISITOS:
Cursando ensino superior ou tecnico em gestao de departamento pessoal ou areas afins.
INICIO IMEDIATO.
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Superior
Experiência exigida
Entre 1 e 3 anos