Analista De Departamento Pessoal Sênior em Campinas

Principais Atividades:
- Realizar o processamento, conferência e fechamento da folha de pagamento;
- Executar rotinas de admissão, férias, rescisão e encargos trabalhistas;
- Garantir conformidade dos processos com a legislação trabalhista, previdenciária e acordos coletivos;
- Atuar no fechamento e conferência de encargos como FGTS, INSS, IRRF e eSocial;
- Realizar análises de inconsistências, propondo melhorias e assegurando a qualidade das informações;
- Prestar suporte às unidades e gestores em demandas relacionadas ao Departamento Pessoal;
- Acompanhar indicadores da área e apoiar ações de melhoria contínua;
- Apoiar auditorias internas e externas, garantindo compliance e rastreabilidade dos processos;
- Participar de homologações sistêmicas e validações operacionais;
- Garantir o cumprimento dos prazos legais e SLA’s da área;
- Atuar em interface com áreas como RH, Jurídico, Contabilidade e Financeiro.

Requisitos e Qualificações:
- Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
- Experiência sólida na área de Departamento Pessoal;
Vivência com: folha de pagamento; férias; rescisões; encargos trabalhistas; eSocial; controle de ponto; administração de benefícios;
- Conhecimento atualizado em legislação trabalhista e previdenciária;
- Excel intermediário ou avançado;
- Perfil analítico, organizado e com boa gestão de prioridades;
- Boa comunicação e habilidade para atuar em ambiente com alto volume de demandas.
Diferenciais:
- Experiência anterior em CSC (Centro de Serviços Compartilhados);
- Vivência em empresas de grande porte ou ambientes industriais;
- Conhecimento em melhoria contínua e otimização de processos.

Segunda a Sexta feira das 08h00 ás 17h48 (100% presencial)
Contrato: Vaga Temporária por 6 meses. (Possibilidade de efetivação)

Nível de escolaridade

Ensino Superior