Contato do responsável:
Confidencial
Auxiliar De Departamento Pessoal - GENERALISTA em Campinas
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
25.07.2026, 23:59
Local de atuação:
Campinas
Faixa salarial:
R$ 2500 - R$ 2600
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
Estamos em busca de um(a) profissional organizado(a), proativo(a) e com boa capacidade de relacionamento interpessoal para atuar como Auxiliar de Departamento Pessoal Generalista. A pessoa será responsável por apoiar e executar rotinas de administração de pessoal, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e eficiência nos processos internos.
Principais Responsabilidades
Controle e acompanhamento da jornada de trabalho dos colaboradores;
Processos de admissão e integração de novos colaboradores;
Processos de desligamento e homologações;
Apoio e execução do fechamento da folha de pagamento;
Administração e controle de benefícios;
Recrutamento e seleção de candidatos para diferentes áreas da empresa;
Controle e organização de documentos trabalhistas;
Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao Departamento Pessoal;
Apoio em rotinas de férias, afastamentos, ponto eletrônico e demais atividades da área.
Requisitos:
Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas);
Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal;
Conhecimento em legislação trabalhista e processos de folha de pagamento;
Conhecimento em sistemas de gestão de RH e ponto eletrônico será um diferencial;
Pacote Office intermediário, especialmente Excel.
Competências Comportamentais
Organização e atenção aos detalhes;
Proatividade e senso de responsabilidade;
Boa comunicação verbal e escrita;
Capacidade de trabalhar com prazos e demandas simultâneas;
Discrição e idade no tratamento das informações.
Principais Responsabilidades
Controle e acompanhamento da jornada de trabalho dos colaboradores;
Processos de admissão e integração de novos colaboradores;
Processos de desligamento e homologações;
Apoio e execução do fechamento da folha de pagamento;
Administração e controle de benefícios;
Recrutamento e seleção de candidatos para diferentes áreas da empresa;
Controle e organização de documentos trabalhistas;
Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao Departamento Pessoal;
Apoio em rotinas de férias, afastamentos, ponto eletrônico e demais atividades da área.
Requisitos:
Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas);
Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal;
Conhecimento em legislação trabalhista e processos de folha de pagamento;
Conhecimento em sistemas de gestão de RH e ponto eletrônico será um diferencial;
Pacote Office intermediário, especialmente Excel.
Competências Comportamentais
Organização e atenção aos detalhes;
Proatividade e senso de responsabilidade;
Boa comunicação verbal e escrita;
Capacidade de trabalhar com prazos e demandas simultâneas;
Discrição e idade no tratamento das informações.
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Curso Técnico