Assistente De Recursos Humanos em Guarulhos

Em parceria com o Grupo 3corações somos movidos por pessoas apaixonadas pelo que fazem. Com orgulho, crescemos com a força do nosso trabalho, indo cada vez mais longe, sem perder nossa essência e nossos valores.
Com um jeito simples de ser, celebramos a diversidade e as experiências que entrelaçam histórias. O resultado é uma companhia que oferece produtos de qualidade, colaboradores e consumidores felizes, fornecedores e parceiros unidos em uma só missão: proporcionar experiências prazerosas que promovam alegria, bem-estar e criem laços duradouros. Deguste um mundo de possibilidades na maior empresa de café do Brasil!
Modalidade de Trabalho: 100% Presencial.
Local de Trabalho: Avenida Júlia Gaioli, 740 - Água Chata - Guarulhos SP - CEP 07251-500
Deslocamentos pontuais entre as unidades de Guarulhos e Ipiranga, custeado transporte pela empresa (Uber).
Tipo de contrato: Temporário 150 dias (Possibilidade de efetivação)
Motivo da vaga: Licença maternidade
Horário de trabalho: 08:00 12:00 13:00 18:00 (Seg a Qui) 08:00 12:00 13:00 17:00 (Sex)
Obs.: Disponibilidade para trabalhar um sábado por mês, quando houver reunião comercial;
Benefícios:
Vale refeição; R$ 30,00 por dia (desconto de R$ 1,00) 
Vale transporte ou Fretado (região da Itaquera, zona leste e norte);
Plano de saúde;
Missão do Cargo:
Buscamos um(a) Assistente de Recursos Humanos com perfil generalista e forte atuação em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO). O profissional será responsável por apoiar aproximadamente 400 colaboradores da área comercial, atuando como parceiro(a) dos gestores, promovendo ações de desenvolvimento, integração, treinamento e suporte às rotinas de RH.
É uma excelente oportunidade para profissionais que gostam de atuar próximos ao negócio, possuem boa comunicação e desejam desenvolver carreira em uma empresa de grande porte, com possibilidade de efetivação em função da expansão da operação.
Diferencial da oportunidade: apesar de iniciar como contrato temporário, a posição possui forte possibilidade de efetivação, considerando o plano de expansão da empresa e abertura de novas unidades.

Principais responsabilidades: 
Conduzir integrações de novos colaboradores;
Realizar avaliações do período de experiência (45 dias, 90 dias, 6 meses e 1 ano);
Aplicar entrevistas de desligamento;
Atender colaboradores por telefone e WhatsApp, esclarecendo dúvidas e realizando interface com as áreas responsáveis;
Apoiar gestores em demandas relacionadas ao Desenvolvimento Humano e Organizacional;
Acompanhar indicadores de treinamento e garantir o cumprimento dos treinamentos obrigatórios;
Ministrar apresentações de conteúdos institucionais e treinamentos previamente estruturados;
Participar das reuniões comerciais mensais, apresentando temas de RH;
Apoiar o recrutamento e seleção de vagas operacionais, como Promotores de Vendas e Consultores;
Organizar eventos internos, reuniões comerciais e ações de integração, realizando contato com fornecedores e apoio logístico;
Realizar acompanhamento administrativo das rotinas de RH e suporte às lideranças.
Participação em reuniões comerciais mensais (online), com encontros presenciais trimestrais;

Requisitos Necessários: 
Ensino Superior completo ou cursando em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
Experiência anterior em Recursos Humanos, com foco em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO);
Vivência com integração, treinamentos, avaliações de desempenho ou experiência e atendimento aos colaboradores;
Facilidade para falar em público e conduzir apresentações;
Conhecimento em Pacote Office;
Experiência com plataformas de recrutamento será considerada um diferencial (Gupy ou similares).

Nível de escolaridade

Ensino Superior