Contato do responsável:
Confidencial
Assistente De Recrutamento E Seleção em Osasco
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
10.07.2026, 23:59
Local de atuação:
Osasco
Regime de contrato:
Temporário
Detalhes da vaga
Atuação com grande volume de vagas.
Vaga temporária para atuar em horário comercial.
Objetivo do Cargo
Apoiar os processos de recrutamento e seleção, garantindo organização, agilidade e boa experiência para candidatos e gestores.
Principais Atividades
Apoiar na divulgação de vagas em plataformas (LinkedIn, vagas.com, etc.)
Realizar triagem de currículos conforme perfil das vagas
Agendar entrevistas com candidatos e gestores
Conduzir entrevistas iniciais (triagem telefônica ou online)
Atualizar e acompanhar status dos candidatos em planilhas e sistemas (ATS)
Dar retorno aos candidatos (positivo e negativo)
Organizar documentos para admissão e apoiar processo de onboarding
Apoiar ações de recrutamento interno e externo
Manter contato com gestores para alinhamento de perfil e etapas do processo
Requisitos
Ensino Superior cursando/ completo
Experiência prévia com Recrutamento e Seleção
Conhecimento básico em pacote Office (principalmente Excel)
Desejável conhecimento em plataformas de recrutamento
Competências Comportamentais
Boa comunicação
Organização e atenção aos detalhes
Agilidade e senso de prioridade
Proatividade
Empatia e bom relacionamento interpessoal
Diferenciais
Experiência com alto volume de vagas
Conhecimento em entrevista por competências
Vivência com sistemas ATS
Vaga temporária para atuar em horário comercial.
Objetivo do Cargo
Apoiar os processos de recrutamento e seleção, garantindo organização, agilidade e boa experiência para candidatos e gestores.
Principais Atividades
Apoiar na divulgação de vagas em plataformas (LinkedIn, vagas.com, etc.)
Realizar triagem de currículos conforme perfil das vagas
Agendar entrevistas com candidatos e gestores
Conduzir entrevistas iniciais (triagem telefônica ou online)
Atualizar e acompanhar status dos candidatos em planilhas e sistemas (ATS)
Dar retorno aos candidatos (positivo e negativo)
Organizar documentos para admissão e apoiar processo de onboarding
Apoiar ações de recrutamento interno e externo
Manter contato com gestores para alinhamento de perfil e etapas do processo
Requisitos
Ensino Superior cursando/ completo
Experiência prévia com Recrutamento e Seleção
Conhecimento básico em pacote Office (principalmente Excel)
Desejável conhecimento em plataformas de recrutamento
Competências Comportamentais
Boa comunicação
Organização e atenção aos detalhes
Agilidade e senso de prioridade
Proatividade
Empatia e bom relacionamento interpessoal
Diferenciais
Experiência com alto volume de vagas
Conhecimento em entrevista por competências
Vivência com sistemas ATS
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Superior
Experiência exigida
Entre 1 e 3 anos