Analista De Departamento Pessoal em São Paulo

Realizar processos de admissão, demissão e manutenção de contratos de trabalho.
Administrar folha de pagamento, férias, 13º salário e encargos trabalhistas.
Controlar ponto eletrônico e banco de horas.
Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária.
Apoiar auditorias internas e externas relacionadas ao setor de pessoal.
Atender colaboradores em demandas relacionadas a benefícios, folha e registros.
Elaborar relatórios gerenciais e indicadores da área.

Nível de escolaridade

Ensino Superior

Experiência exigida

Entre 3 e 5 anos