Contato do responsável:
Confidencial
Analista De Recursos Humanos - Tatuapé em São Paulo
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
06.08.2026, 23:59
Local de atuação:
São Paulo
Faixa salarial:
R$ 4000
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar de forma estratégica na gestão de pessoas, contribuindo para o crescimento e fortalecimento da nossa equipe.
Principais responsabilidades:
Conduzir processos de recrutamento e seleção;
Realizar integração de novos colaboradores;
Planejar e organizar treinamentos;
Apoiar gestores no desenvolvimento das equipes;
Promover ações de engajamento e cultura organizacional;
Acompanhar indicadores e processos de RH.
Requisitos:
Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas;
Experiência com recrutamento e seleção;
Boa comunicação, organização e proatividade;
Perfil voltado para desenvolvimento de pessoas e relacionamento interpessoal.
Será um diferencial: experiência em Treinamento & Desenvolvimento, avaliação de desempenho e endomarketing.
Benefícios:
Vale Refeição no valor de 31,00/dia (Cartão Flexível de Benefícios Swile);
Vale Transporte integral;
Seguro de vida;
Convênio Amil para titular e dependentes menores de 18 anos;
Day off no mês de aniversário;
PLR Participação nos Lucros e Resultados;
Gympass (acesso a diversas academias);
Programa de educação (graduação, pós-graduação ou cursos técnicos) após completar 1 ano na empresa;
Política de Bonificação (de acordo com regras e critérios);
Premiações por metas e resultados pagas no cartão Swile;
Ambiente estruturado e oportunidade de crescimento profissional.
Se você gosta de trabalhar com pessoas, desenvolver talentos e contribuir para um ambiente organizacional cada vez melhor, venha fazer parte do nosso time!
Principais responsabilidades:
Conduzir processos de recrutamento e seleção;
Realizar integração de novos colaboradores;
Planejar e organizar treinamentos;
Apoiar gestores no desenvolvimento das equipes;
Promover ações de engajamento e cultura organizacional;
Acompanhar indicadores e processos de RH.
Requisitos:
Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas;
Experiência com recrutamento e seleção;
Boa comunicação, organização e proatividade;
Perfil voltado para desenvolvimento de pessoas e relacionamento interpessoal.
Será um diferencial: experiência em Treinamento & Desenvolvimento, avaliação de desempenho e endomarketing.
Benefícios:
Vale Refeição no valor de 31,00/dia (Cartão Flexível de Benefícios Swile);
Vale Transporte integral;
Seguro de vida;
Convênio Amil para titular e dependentes menores de 18 anos;
Day off no mês de aniversário;
PLR Participação nos Lucros e Resultados;
Gympass (acesso a diversas academias);
Programa de educação (graduação, pós-graduação ou cursos técnicos) após completar 1 ano na empresa;
Política de Bonificação (de acordo com regras e critérios);
Premiações por metas e resultados pagas no cartão Swile;
Ambiente estruturado e oportunidade de crescimento profissional.
Se você gosta de trabalhar com pessoas, desenvolver talentos e contribuir para um ambiente organizacional cada vez melhor, venha fazer parte do nosso time!
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Superior
Experiência exigida
Entre 3 e 5 anos