Prêmio Reclame AQUI 2026 · Vote

Contato do responsável:

Yalla Car

Analista De Recrutamento E Seleção em São Paulo

Recursos Humanos

Número de vagas:

1 vaga

Vaga válida até:

05.11.2026, 23:59

Local de atuação:

São Paulo

Faixa salarial:

R$ 3500

Regime de contrato:

Prestador de Serviços (PJ)

Detalhes da vaga

Principais responsabilidades

Recrutamento e Seleção

Condução dos processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil com os gestores até a aprovação final dos candidatos.
Divulgação de vagas nas redes sociais e plataformas de recrutamento.
Hunting e busca ativa de profissionais por meio do LinkedIn.
Realização de entrevistas iniciais e avaliação da aderência dos candidatos aos requisitos das posições.
Alinhamento de expectativas, requisitos técnicos e perfil comportamental junto aos gestores responsáveis pelas vagas.
Condução das etapas com gestores para posições de maior senioridade.
Realização de consultas cadastrais de CPF, conforme os critérios internos e as diretrizes aplicáveis da empresa.
Comunicação de aprovações e reprovações, com fornecimento de feedbacks aos candidatos.
Planejamento e apoio em ações internas conforme o calendário e as necessidades da empresa.

Facilities e suporte à infraestrutura

Apoio à manutenção da infraestrutura e ao funcionamento do ambiente corporativo.
Compra e reposição de materiais e produtos necessários para a operação do escritório.
Recebimento e conferência de mercadorias.
Acompanhamento das demandas relacionadas à infraestrutura e à organização do ambiente de trabalho.

Condições da vaga

Presencial: De frente com Aeroporto de Congonhas
Regime de contratação: Pessoa Jurídica (PJ).
Remuneração fixa: 3.500,00 mensais.
Auxílio deslocamento: valor correspondente ao custo estimado do transporte público utilizado no trajeto entre a residência e a empresa.
Auxílio-alimentação: 37,00 por dia trabalhado.
Jornada de trabalho: regime 5x2, com possibilidade de atuação em alguns sábados, conforme a necessidade da operação.
Bonificação anual: elegibilidade após 12 meses de prestação de serviços.
Descanso remunerado: elegibilidade após 12 meses de prestação de serviços, conforme as condições acordadas contratualmente.

Pré-requisitos

Nível de escolaridade

Ensino Superior

Experiência exigida

Entre 1 e 3 anos