Analista De Recursos Humanos em São Paulo

Responsabilidades:

Admissão e demissão de colaboradores
Fechamento de folha de pagamento
Controle de ponto eletrônico
Gestão de benefícios
Envio de obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, etc.)
Atendimento a colaboradores

Requisitos:

Experiência na área de Departamento Pessoal
Conhecimento em legislação trabalhista
Domínio de sistemas de folha de pagamento
Organização e atenção aos detalhes

Nível de escolaridade

Curso extra-curricular / Profissionalizante