Contato do responsável:
DBS PARTNER SERVICOS DE FOLHA DE PAGAMENTO LTDA
Analista De Recursos Humanos em São Paulo
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
20.11.2026, 23:59
Local de atuação:
São Paulo
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
Buscamos um profissional com experiência em processamento de folha de pagamento e domínio do sistema TOTVS RM Labore para atuar na operação de BPO. A posição exige organização, atenção aos detalhes e boa comunicação para conduzir as rotinas e atender clientes com clareza e segurança.
Processar e conferir folha de pagamento, adiantamentos, férias, 13º salário e rescisões.
Conferir cálculos, lançamentos, bases tributárias, encargos, descontos e demais eventos da folha.
Controlar admissões, alterações cadastrais, afastamentos, férias e desligamentos.
Apurar e conferir INSS, FGTS e IRRF, além de realizar as rotinas de eSocial e DCTFWeb.
Tratar o ponto eletrônico, incluindo marcações, ajustes, justificativas, horas extras, atrasos, faltas e banco de horas.
Orientar gestores e funcionários sobre controle de jornada e acompanhar as aprovações necessárias ao fechamento.
Administrar benefícios, realizando inclusões, exclusões, alterações, conferência de faturas e descontos em folha.
Atender clientes, gestores e funcionários, esclarecendo dúvidas sobre folha, ponto, benefícios e procedimentos internos.
Elaborar controles, relatórios, cronogramas e indicadores, participando de reuniões para apresentar o andamento da operação.
Organizar documentos e arquivos, acompanhar pendências e apoiar auditorias.
Acompanhar convenções coletivas e alterações trabalhistas e previdenciárias, identificando riscos e oportunidades de melhoria.
Garantir a idade e o tratamento adequado dos dados pessoais, conforme a LGPD.Processar e conferir folha de pagamento, adiantamentos, férias, 13º salário e rescisões.
Conferir cálculos, lançamentos, bases tributárias, encargos, descontos e demais eventos da folha.
Controlar admissões, alterações cadastrais, afastamentos, férias e desligamentos.
Apurar e conferir INSS, FGTS e IRRF, além de realizar as rotinas de eSocial e DCTFWeb.
Tratar o ponto eletrônico, incluindo marcações, ajustes, justificativas, horas extras, atrasos, faltas e banco de horas.
Orientar gestores e funcionários sobre controle de jornada e acompanhar as aprovações necessárias ao fechamento.
Administrar benefícios, realizando inclusões, exclusões, alterações, conferência de faturas e descontos em folha.
Atender clientes, gestores e funcionários, esclarecendo dúvidas sobre folha, ponto, benefícios e procedimentos internos.
Elaborar controles, relatórios, cronogramas e indicadores, participando de reuniões para apresentar o andamento da operação.
Organizar documentos e arquivos, acompanhar pendências e apoiar auditorias.
Acompanhar convenções coletivas e alterações trabalhistas e previdenciárias, identificando riscos e oportunidades de melhoria.
Garantir a idade e o tratamento adequado dos dados pessoais, conforme a LGPD.
Processar e conferir folha de pagamento, adiantamentos, férias, 13º salário e rescisões.
Conferir cálculos, lançamentos, bases tributárias, encargos, descontos e demais eventos da folha.
Controlar admissões, alterações cadastrais, afastamentos, férias e desligamentos.
Apurar e conferir INSS, FGTS e IRRF, além de realizar as rotinas de eSocial e DCTFWeb.
Tratar o ponto eletrônico, incluindo marcações, ajustes, justificativas, horas extras, atrasos, faltas e banco de horas.
Orientar gestores e funcionários sobre controle de jornada e acompanhar as aprovações necessárias ao fechamento.
Administrar benefícios, realizando inclusões, exclusões, alterações, conferência de faturas e descontos em folha.
Atender clientes, gestores e funcionários, esclarecendo dúvidas sobre folha, ponto, benefícios e procedimentos internos.
Elaborar controles, relatórios, cronogramas e indicadores, participando de reuniões para apresentar o andamento da operação.
Organizar documentos e arquivos, acompanhar pendências e apoiar auditorias.
Acompanhar convenções coletivas e alterações trabalhistas e previdenciárias, identificando riscos e oportunidades de melhoria.
Garantir a idade e o tratamento adequado dos dados pessoais, conforme a LGPD.Processar e conferir folha de pagamento, adiantamentos, férias, 13º salário e rescisões.
Conferir cálculos, lançamentos, bases tributárias, encargos, descontos e demais eventos da folha.
Controlar admissões, alterações cadastrais, afastamentos, férias e desligamentos.
Apurar e conferir INSS, FGTS e IRRF, além de realizar as rotinas de eSocial e DCTFWeb.
Tratar o ponto eletrônico, incluindo marcações, ajustes, justificativas, horas extras, atrasos, faltas e banco de horas.
Orientar gestores e funcionários sobre controle de jornada e acompanhar as aprovações necessárias ao fechamento.
Administrar benefícios, realizando inclusões, exclusões, alterações, conferência de faturas e descontos em folha.
Atender clientes, gestores e funcionários, esclarecendo dúvidas sobre folha, ponto, benefícios e procedimentos internos.
Elaborar controles, relatórios, cronogramas e indicadores, participando de reuniões para apresentar o andamento da operação.
Organizar documentos e arquivos, acompanhar pendências e apoiar auditorias.
Acompanhar convenções coletivas e alterações trabalhistas e previdenciárias, identificando riscos e oportunidades de melhoria.
Garantir a idade e o tratamento adequado dos dados pessoais, conforme a LGPD.
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Superior
Experiência exigida
Entre 3 e 5 anos