Analista De RH em São Paulo

Somos uma empresa especializada na comercialização de artigos religiosos, com forte atuação no segmento de produtos destinados às tradições de Umbanda e Candomblé.

Valorizamos um ambiente profissional baseado no respeito, na diversidade e na boa convivência entre todas as pessoas, independentemente de crença ou religião.Responsável por desenvolver, implementar e acompanhar práticas de gestão de pessoas, com foco no engajamento, desenvolvimento e desempenho dos colaboradores, alinhando as estratégias de RH aos objetivos do negócio.

Principais Responsabilidades:
Realizar processos de recrutamento e seleção do início ao fim
Apoiar gestores na condução e desenvolvimento de suas equipes
Aplicar e acompanhar avaliações de desempenho dos colaboradores
Elaborar e acompanhar planos de desenvolvimento individual
Desenvolver e aplicar treinamentos e ações de capacitação
Atuar em pesquisas de clima organizacional e propor melhorias
Promover ações de engajamento e bem-estar dos colaboradores
Acompanhar indicadores de recursos humanos (como rotatividade e absenteísmo)
Auxiliar na disseminação e fortalecimento da cultura organizacional
Mediar conflitos e apoiar a melhoria do ambiente de trabalho
Conduzir a integração de novos colaboradores
Treinamento e desenvolvimento das equipes e gestores
Requisitos:
Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
Experiência com recrutamento e seleção e desenvolvimento de pessoas
Conhecimento em avaliação de desempenho e clima organizacional
Noções de indicadores de recursos humanos
Conhecimento em pacote Office

Competências Comportamentais:
Boa comunicação e escuta ativa
Empatia e equilíbrio emocional
Organização e proatividade
Capacidade de análise
Facilidade para trabalhar com pessoas e apoiar lideranças

Nível de escolaridade

Ensino Superior

Experiência exigida

Entre 1 e 3 anos