Contato do responsável:
Confidencial
Analista De RH - Avenida Paulista em São Paulo
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
06.08.2026, 23:59
Local de atuação:
São Paulo
Faixa salarial:
R$ 3000 - R$ 4000
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
Atividades:
. Conduzir todo o processo de onboarding de novos colaboradores, garantindo uma integração acolhedora e organizada;
. Organizar ações de boas-vindas (Welcome Kit, apresentação da empresa, integração entre equipes e acompanhamento inicial);
. Planejar e executar eventos internos, como Festa Junina, Festa de Final de Ano, aniversariantes do mês, campanhas comemorativas e ações de endomarketing;
. Desenvolver iniciativas voltadas ao clima organizacional, engajamento e experiência do colaborador;
. Apoiar processos de comunicação interna e fortalecimento da cultura organizacional;
. Organizar cronogramas, fornecedores, orçamentos e materiais para eventos internos;
. Elaborar apresentações, comunicados e materiais institucionais utilizando o Pacote Office e Canva;
. Dar suporte às demandas gerais da área de Recursos Humanos;
. Apoiar gestores e colaboradores em assuntos relacionados às ações de RH;
. Contribuir com novas ideias e projetos voltados ao desenvolvimento do ambiente organizacional.
Requisitos:
. Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
. Experiência anterior na área de Recursos Humanos, preferencialmente com onboarding, integração e ações de endomarketing;
. Conhecimento intermediário no Pacote Office;
. Conhecimento em Canva e Pacote Office para criação de materiais internos;
. Excelente comunicação verbal e escrita;
. Perfil organizado, criativo, proativo e com facilidade para lidar com pessoas.
. Conduzir todo o processo de onboarding de novos colaboradores, garantindo uma integração acolhedora e organizada;
. Organizar ações de boas-vindas (Welcome Kit, apresentação da empresa, integração entre equipes e acompanhamento inicial);
. Planejar e executar eventos internos, como Festa Junina, Festa de Final de Ano, aniversariantes do mês, campanhas comemorativas e ações de endomarketing;
. Desenvolver iniciativas voltadas ao clima organizacional, engajamento e experiência do colaborador;
. Apoiar processos de comunicação interna e fortalecimento da cultura organizacional;
. Organizar cronogramas, fornecedores, orçamentos e materiais para eventos internos;
. Elaborar apresentações, comunicados e materiais institucionais utilizando o Pacote Office e Canva;
. Dar suporte às demandas gerais da área de Recursos Humanos;
. Apoiar gestores e colaboradores em assuntos relacionados às ações de RH;
. Contribuir com novas ideias e projetos voltados ao desenvolvimento do ambiente organizacional.
Requisitos:
. Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
. Experiência anterior na área de Recursos Humanos, preferencialmente com onboarding, integração e ações de endomarketing;
. Conhecimento intermediário no Pacote Office;
. Conhecimento em Canva e Pacote Office para criação de materiais internos;
. Excelente comunicação verbal e escrita;
. Perfil organizado, criativo, proativo e com facilidade para lidar com pessoas.
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Superior
Experiência exigida
Entre 1 e 3 anos