Coordenador De Recursos Humanos em São Paulo

Principais Atividades:
    • Administração de folha e benefícios: Validação da folha, encargos e benefícios, garantindo conformidade legal.
    • Gestão de pessoas: Coordenação de admissões, férias, desligamentos e apoio a gestores.
    • Recrutamento e desenvolvimento: Condução de processos seletivos, treinamentos e programas de capacitação.
    • Cargos, salários e carreira: Administração da estrutura de cargos, análises salariais e apoio em planos de carreira.
    • Saúde e segurança: Coordenação de atividades de SST, indicadores e treinamentos obrigatórios.
    • Gestão estratégica: Monitoramento de indicadores (turnover, absenteísmo, custos), relatórios e ações de melhoria contínua.
    • Liderança de equipe: Desenvolvimento da equipe de RH, distribuição de atividades e acompanhamento de resultados.

Requisitos:
Necessário vivência anterior na função
Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
Desejável Pós-graduação ou Especialização em Gestão de Pessoas, Relações Trabalhistas ou áreas afins.


Local de trabalho: Berrini/SP

Nível de escolaridade

Ensino Superior