Contato do responsável:
WWM Eficiência Energética
ANALISTA DE RH PLENO em São Paulo
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
14.11.2026, 23:59
Local de atuação:
São Paulo
Faixa salarial:
R$ 4300 - R$ 4500
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
LOCAL DE TRABALHO: São Paulo, SP
JORNADA : Período Integral
MODELO DE TRABALHO : Presencial
HORÁRIO : 8:00 às 17:48
NÍVEL HIERÁRQUICO: Analista
REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT
SALÁRIO: 4.300,00 à 4.500,00
BENEFÍCIOS : Vale Refeição (29,06 por dia), Assistência Médica, Celular Corporativo, Vale Transporte e Seguro de Vida
Principais atividades e responsabilidades:
Acompanhar as atividades da equipe de RH, distribuindo demandas e monitorando entregas.
Orientar tecnicamente os integrantes da equipe e garantir o cumprimento dos procedimentos internos.
Acompanhar rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissões, demissões, férias, folha de pagamento, benefícios e controle de ponto.
Desenvolver e acompanhar ações de treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho.
Realizar cadastros, elaborar documentos e sua organização.
Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à gestão.
Identificar falhas e implementar melhorias nos processos da área.
Prestar suporte aos gestores e colaboradores em questões relacionadas à gestão de pessoas.
Garantir a organização, idade e conformidade dos documentos internos.
Realizar conciliação de benefícios CLT e PJs
Requisitos e qualificações:
Ensino superior completo em Gestão de RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
Experiência anterior em RH, preferencialmente em nível pleno.
Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal.
Experiência em Recrutamento e Seleção, Contratação e Demissão.
Conhecimento em indicadores e gestão de processos de RH.
Domínio do Pacote Office.
Boa comunicação, organização e capacidade analítica.
Competências comportamentais:
Proatividade e autonomia.
Organização e planejamento.
Resolução de problemas.
Comunicação assertiva.
Visão estratégica e senso de responsabilidade.
Capacidade de tomada de decisão.
JORNADA : Período Integral
MODELO DE TRABALHO : Presencial
HORÁRIO : 8:00 às 17:48
NÍVEL HIERÁRQUICO: Analista
REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT
SALÁRIO: 4.300,00 à 4.500,00
BENEFÍCIOS : Vale Refeição (29,06 por dia), Assistência Médica, Celular Corporativo, Vale Transporte e Seguro de Vida
Principais atividades e responsabilidades:
Acompanhar as atividades da equipe de RH, distribuindo demandas e monitorando entregas.
Orientar tecnicamente os integrantes da equipe e garantir o cumprimento dos procedimentos internos.
Acompanhar rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissões, demissões, férias, folha de pagamento, benefícios e controle de ponto.
Desenvolver e acompanhar ações de treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho.
Realizar cadastros, elaborar documentos e sua organização.
Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à gestão.
Identificar falhas e implementar melhorias nos processos da área.
Prestar suporte aos gestores e colaboradores em questões relacionadas à gestão de pessoas.
Garantir a organização, idade e conformidade dos documentos internos.
Realizar conciliação de benefícios CLT e PJs
Requisitos e qualificações:
Ensino superior completo em Gestão de RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
Experiência anterior em RH, preferencialmente em nível pleno.
Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal.
Experiência em Recrutamento e Seleção, Contratação e Demissão.
Conhecimento em indicadores e gestão de processos de RH.
Domínio do Pacote Office.
Boa comunicação, organização e capacidade analítica.
Competências comportamentais:
Proatividade e autonomia.
Organização e planejamento.
Resolução de problemas.
Comunicação assertiva.
Visão estratégica e senso de responsabilidade.
Capacidade de tomada de decisão.
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Superior
Experiência exigida
Entre 1 e 3 anos