Contato do responsável:
SOMENTE S.A.
Assistente De Recursos Humanos - AUXILIAR DE RH / ADM em São Paulo
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
21.07.2026, 23:59
Local de atuação:
São Paulo
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
AUXILIAR DE RH / ADM
Tipo de Contratação CLT
Sistema híbrido (home office e presencial)
Salário: A combinar
Benefícios Oferecidos:
Vale transporte ou auxílio combustível (qdo solicitado presencial)
Assistência Médica (co participação)
Day Off (folga no mês do aniversário)
Auxílio Terapia
Experiência em:
Processos Admissionais:
Coleta e Conferência de Documentos para admissões.
Manutenção da parte documental garantindo que as informações estejam corretas e atualizadas.
Orientar os novos colaboradores sobre os procedimentos da empresa.
respondendo às suas dúvidas.
Agendar exames admissionais para os novos contratados.
Controlar a documentação de admissão, demissão e outros documentos relacionados ao RH
É importante ter total domínio em informática, especialmente no pacote Office.
Organização e atenção aos detalhes.
A organização e a atenção aos detalhes são importantes para o desempenho da função.
Perfil e Habilidades Requeridas:
Formação: Cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins.
Técnicas: Conhecimento no Pacote Office (especialmente Excel) e, preferencialmente, em sistemas de RH.
Comportamentais: Boa comunicação (verbal e escrita), organização, idade, proatividade e empatia.
Tipo de Contratação CLT
Sistema híbrido (home office e presencial)
Salário: A combinar
Benefícios Oferecidos:
Vale transporte ou auxílio combustível (qdo solicitado presencial)
Assistência Médica (co participação)
Day Off (folga no mês do aniversário)
Auxílio Terapia
Experiência em:
Processos Admissionais:
Coleta e Conferência de Documentos para admissões.
Manutenção da parte documental garantindo que as informações estejam corretas e atualizadas.
Orientar os novos colaboradores sobre os procedimentos da empresa.
respondendo às suas dúvidas.
Agendar exames admissionais para os novos contratados.
Controlar a documentação de admissão, demissão e outros documentos relacionados ao RH
É importante ter total domínio em informática, especialmente no pacote Office.
Organização e atenção aos detalhes.
A organização e a atenção aos detalhes são importantes para o desempenho da função.
Perfil e Habilidades Requeridas:
Formação: Cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins.
Técnicas: Conhecimento no Pacote Office (especialmente Excel) e, preferencialmente, em sistemas de RH.
Comportamentais: Boa comunicação (verbal e escrita), organização, idade, proatividade e empatia.
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Superior
Experiência exigida
Entre 1 e 3 anos