Contato do responsável:
DOMUS ADMINISTRAÇÃO DE CONDOMINIOS
Auxiliar De Departamento Pessoal em São Paulo
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
10.09.2026, 23:59
Local de atuação:
São Paulo
Faixa salarial:
R$ 2500 - R$ 2800
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
A Domus Administração de Condomínios busca profissional para integrar o Departamento Pessoal, responsável pelas rotinas trabalhistas e pelo atendimento relacionado aos colaboradores dos condomínios administrados.
Principais responsabilidades
Apontamento, conferência e fechamento de cartão de ponto dos funcionários;
Controle de horas extras, faltas, atrasos, adicionais e demais ocorrências da folha de pagamento;
Realização e acompanhamento de admissões e demissões;
Preparação de documentos e acompanhamento de homologações;
Atendimento aos funcionários, síndicos e responsáveis pelos condomínios para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao Departamento Pessoal;
Controle e acompanhamento de Medicina e Segurança do Trabalho;
Gestão e acompanhamento do PCMSO, incluindo exames admissionais, periódicos, retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais;
Controle dos vencimentos de exames e documentos ocupacionais;
Inclusão, exclusão e acompanhamento de colaboradores no seguro de vida;
Administração e controle de seguro/plano de saúde, incluindo inclusões, exclusões e alterações cadastrais;
Elaboração e atualização de planilhas de custos de funcionários, contemplando salários, encargos trabalhistas e previdenciários, benefícios, horas extras, adicionais, provisões de férias, 13º salário e demais custos relacionados à mão de obra;
Elaboração de simulações de custos para contratação de funcionários, auxiliando a administração e os condomínios na análise de impacto financeiro;
Organização e atualização dos documentos e cadastros dos colaboradores;
Acompanhamento de prazos e obrigações relacionados às rotinas do Departamento Pessoal;
Suporte às demais atividades administrativas do setor.
Perfil desejado
Buscamos profissional organizado, responsável, proativo e atento a prazos e detalhes, com facilidade de comunicação e bom relacionamento interpessoal.
Experiência anterior em Departamento Pessoal é indispensável.
Será considerado um diferencial possuir experiência em administradora de condomínios, escritório contábil ou empresas que realizem a gestão de funcionários de múltiplos clientes, além de bom domínio de Excel para elaboração e controle de planilhas de custos de pessoal.
Principais responsabilidades
Apontamento, conferência e fechamento de cartão de ponto dos funcionários;
Controle de horas extras, faltas, atrasos, adicionais e demais ocorrências da folha de pagamento;
Realização e acompanhamento de admissões e demissões;
Preparação de documentos e acompanhamento de homologações;
Atendimento aos funcionários, síndicos e responsáveis pelos condomínios para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao Departamento Pessoal;
Controle e acompanhamento de Medicina e Segurança do Trabalho;
Gestão e acompanhamento do PCMSO, incluindo exames admissionais, periódicos, retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais;
Controle dos vencimentos de exames e documentos ocupacionais;
Inclusão, exclusão e acompanhamento de colaboradores no seguro de vida;
Administração e controle de seguro/plano de saúde, incluindo inclusões, exclusões e alterações cadastrais;
Elaboração e atualização de planilhas de custos de funcionários, contemplando salários, encargos trabalhistas e previdenciários, benefícios, horas extras, adicionais, provisões de férias, 13º salário e demais custos relacionados à mão de obra;
Elaboração de simulações de custos para contratação de funcionários, auxiliando a administração e os condomínios na análise de impacto financeiro;
Organização e atualização dos documentos e cadastros dos colaboradores;
Acompanhamento de prazos e obrigações relacionados às rotinas do Departamento Pessoal;
Suporte às demais atividades administrativas do setor.
Perfil desejado
Buscamos profissional organizado, responsável, proativo e atento a prazos e detalhes, com facilidade de comunicação e bom relacionamento interpessoal.
Experiência anterior em Departamento Pessoal é indispensável.
Será considerado um diferencial possuir experiência em administradora de condomínios, escritório contábil ou empresas que realizem a gestão de funcionários de múltiplos clientes, além de bom domínio de Excel para elaboração e controle de planilhas de custos de pessoal.
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Superior
Experiência exigida
Entre 3 e 5 anos