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Contato do responsável:
VERI SOLUCOES TECNOLOGICAS
Hunter De Talentos Comerciais em São Paulo
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
18.07.2026, 23:59
Local de atuação:
São Paulo
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
A Veri Soluções Tecnológicas é uma empresa pioneira no desenvolvimento de soluções tecnológicas para o monitoramento de pendências fiscais. Nosso principal produto, o Sistema Veri, foi criado para auxiliar contadores a migrarem dos processos manuais para o ambiente digital, tornando o trabalho mais eficiente e seguro.
Com mais de 4 mil clientes e mais de 1 milhão de usuários cadastrados, somos reconhecidos por nossa excelência e inovação no setor.
Suas principais atividades incluem:
*Responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta do time comercial, desde o alinhamento de perfil até a entrega final ao gestor.
*Divulgação e triagem de candidatos em diferentes plataformas (Gupy, Catho, Pandape etc.);
*Condução de entrevistas, testes e dinâmicas, avaliando perfil técnico e comportamental;
* Gestão da experiência do candidato, garantindo feedbacks em todas as etapas;
*Elaboração de relatórios e indicadores de R&S, com foco em eficiência e qualidade;
*Apoio em projetos de marca empregadora e melhorias contínuas nos processos de atração e seleção.
Requisitos
Experiência em recrutamento de times comerciais de Tecnologia/SaaS.
Domínio em estratégias de captação ativa (Active Sourcing) e abordagem de candidatos passivos (cold outreach).
Uso avançado de LinkedIn Recruiter, redes de networking e ferramentas de inteligência de mercado.
Familiaridade com sistemas de ATS (Gupy, Pandapé, etc.) para gestão do funil.
Comunicação altamente persuasiva, resiliência e forte senso de urgência.
Benefícios:
? VR e VT pagos no Cartão Caju
? Convênios da Porto Seguro (médico coparticipativo e odontológico 100% pago pela empresa)
? Auxílio-creche
? TotalPass (academias e bem-estar)
? SESC
? Seguro de vida
? Day Off de aniversário
? Quick massage no escritório
? Ambiente descontraído com games e espaço de convivência
Modelo/Local: Presencial na Zona Sul de SP, perto da Estação João Dias.
Horário: 08h30 às 18h00 (Segunda a Sexta), com 1h30 de almoço.
Com mais de 4 mil clientes e mais de 1 milhão de usuários cadastrados, somos reconhecidos por nossa excelência e inovação no setor.
Suas principais atividades incluem:
*Responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta do time comercial, desde o alinhamento de perfil até a entrega final ao gestor.
*Divulgação e triagem de candidatos em diferentes plataformas (Gupy, Catho, Pandape etc.);
*Condução de entrevistas, testes e dinâmicas, avaliando perfil técnico e comportamental;
* Gestão da experiência do candidato, garantindo feedbacks em todas as etapas;
*Elaboração de relatórios e indicadores de R&S, com foco em eficiência e qualidade;
*Apoio em projetos de marca empregadora e melhorias contínuas nos processos de atração e seleção.
Requisitos
Experiência em recrutamento de times comerciais de Tecnologia/SaaS.
Domínio em estratégias de captação ativa (Active Sourcing) e abordagem de candidatos passivos (cold outreach).
Uso avançado de LinkedIn Recruiter, redes de networking e ferramentas de inteligência de mercado.
Familiaridade com sistemas de ATS (Gupy, Pandapé, etc.) para gestão do funil.
Comunicação altamente persuasiva, resiliência e forte senso de urgência.
Benefícios:
? VR e VT pagos no Cartão Caju
? Convênios da Porto Seguro (médico coparticipativo e odontológico 100% pago pela empresa)
? Auxílio-creche
? TotalPass (academias e bem-estar)
? SESC
? Seguro de vida
? Day Off de aniversário
? Quick massage no escritório
? Ambiente descontraído com games e espaço de convivência
Modelo/Local: Presencial na Zona Sul de SP, perto da Estação João Dias.
Horário: 08h30 às 18h00 (Segunda a Sexta), com 1h30 de almoço.
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Superior