Líder De Restaurante em São Paulo

Buscamos uma liderança com perfil humanizado, que compreenda que gerenciar uma loja é, acima de tudo, saber liderar pessoas.

Procuramos alguém com experiência em gestão de equipes, inteligência emocional e conhecimentos em Recursos Humanos, Psicologia Organizacional e resolução de conflitos.

Principais responsabilidades:

Liderar, orientar e desenvolver a equipe.

Mediar conflitos e conduzir conversas difíceis com equilíbrio e profissionalismo.

Acompanhar o desempenho individual e coletivo dos colaboradores.

Promover um ambiente de trabalho saudável, respeitoso e produtivo.

Realizar feedbacks, treinamentos e ações de desenvolvimento.

Gerenciar escalas, rotinas e organização operacional da loja.

Garantir os padrões de atendimento, qualidade e experiência do cliente.

Acompanhar indicadores, resultados e metas da unidade.

O que buscamos:

Experiência comprovada em liderança e gestão de equipes.

Conhecimento em gestão de pessoas e comportamento organizacional.

Formação ou especialização em RH, Psicologia Organizacional ou áreas correlatas será um diferencial.

Habilidade em mediação de conflitos e comunicação não violenta.

Inteligência emocional, empatia e postura profissional.

Organização, autonomia e capacidade de tomar decisões.

Experiência em fast food ou no segmento de alimentação será valorizada.

Local Centro - SP Linha 1 Azul do Metro

Nível de escolaridade

Ensino Médio (2º Grau)