Contato do responsável:
CLEAR PROMOÇÕES
Supervisor(A) De Merchandising em São Paulo
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
21.07.2026, 23:59
Local de atuação:
São Paulo
Faixa salarial:
R$ 3000 - R$ 3200
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
A Clear Promoções é uma empresa de promoção e merchandising, que atua neste segmento desde 1997 e possui larga experiência em ações promocionais ligadas a pontos de venda e ações temporárias. Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Merchandising.
Principais responsabilidades:
Supervisionar e orientar a equipe de promotores (Compartilhados) em campanhas e eventos promocionais.
Gerenciar os indicadores e performance definidos (preço, ruptura, pontos extras, positivação de material de ponto de vendas e multiplicá-los para equipe de promotores para tomadas de decisão / reversão de cenário nos pontos de vendas.
Implementar e negociar as iniciativas de trade marketing, estabelecer bom relacionamento com clientes de contas, flexibilizando o envio de informações e aprimorando a rotina da equipe e elaboração de roteiros.
Garantir a execução eficiente e eficaz das atividades promocionais, de acordo com as diretrizes estabelecidas.
Realizar treinamentos e capacitações com a equipe, visando o desenvolvimento de habilidades e o alcance de metas.
Realizar avaliações de desempenho dos promotores, identificando pontos fortes e oportunidades de melhoria.
Monitorar e analisar os resultados das ações promocionais, propondo melhorias e ajustes quando necessário.
Estabelecer e manter relacionamento com fornecedores e parceiros estratégicos.
Elaborar relatórios de desempenho e apresentar resultados à gerência.
Requisitos:
Ensino médio completo ou Superior completo /cursando em Marketing, Administração ou áreas afins.
Carro próprio e que não seja importado
Experiência com o ramo supermercadista e indústria.
Experiência prévia em supervisão de equipes e em atividades promocionais.
Conhecimento no sistema Involves ou similares
Ter disponibilidade para viagens.
Habilidades interpessoais e de liderança.
Capacidade de motivar e engajar a equipe.
Boa comunicação oral e escrita.
Organização e habilidade para lidar com múltiplas tarefas.
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Horário de trabalho: Segunda-feira das 8h00 às 17h00, Terça a quinta das 8h00 às 18h00 e Sexta-feira das 8h30 às 18h30.
Benefícios:
-. Celular Corporativo
-. Plano de carreira
-. Day Off - Aniversário
-. Sesc
-. Parceria com universidades
-. PLR
-. Assistência médica
-. Assistência odontológica
-. Vale alimentação
-. Vale refeição
-. Seguro de Vida
-. Notebook Corporativo
-. Vale Combustível
Principais responsabilidades:
Supervisionar e orientar a equipe de promotores (Compartilhados) em campanhas e eventos promocionais.
Gerenciar os indicadores e performance definidos (preço, ruptura, pontos extras, positivação de material de ponto de vendas e multiplicá-los para equipe de promotores para tomadas de decisão / reversão de cenário nos pontos de vendas.
Implementar e negociar as iniciativas de trade marketing, estabelecer bom relacionamento com clientes de contas, flexibilizando o envio de informações e aprimorando a rotina da equipe e elaboração de roteiros.
Garantir a execução eficiente e eficaz das atividades promocionais, de acordo com as diretrizes estabelecidas.
Realizar treinamentos e capacitações com a equipe, visando o desenvolvimento de habilidades e o alcance de metas.
Realizar avaliações de desempenho dos promotores, identificando pontos fortes e oportunidades de melhoria.
Monitorar e analisar os resultados das ações promocionais, propondo melhorias e ajustes quando necessário.
Estabelecer e manter relacionamento com fornecedores e parceiros estratégicos.
Elaborar relatórios de desempenho e apresentar resultados à gerência.
Requisitos:
Ensino médio completo ou Superior completo /cursando em Marketing, Administração ou áreas afins.
Carro próprio e que não seja importado
Experiência com o ramo supermercadista e indústria.
Experiência prévia em supervisão de equipes e em atividades promocionais.
Conhecimento no sistema Involves ou similares
Ter disponibilidade para viagens.
Habilidades interpessoais e de liderança.
Capacidade de motivar e engajar a equipe.
Boa comunicação oral e escrita.
Organização e habilidade para lidar com múltiplas tarefas.
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Horário de trabalho: Segunda-feira das 8h00 às 17h00, Terça a quinta das 8h00 às 18h00 e Sexta-feira das 8h30 às 18h30.
Benefícios:
-. Celular Corporativo
-. Plano de carreira
-. Day Off - Aniversário
-. Sesc
-. Parceria com universidades
-. PLR
-. Assistência médica
-. Assistência odontológica
-. Vale alimentação
-. Vale refeição
-. Seguro de Vida
-. Notebook Corporativo
-. Vale Combustível
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Médio (2º Grau)
Experiência exigida
Entre 3 e 5 anos