Contato do responsável:
Semote RH
Supervisor De Vendas De Loja em São Paulo
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
14.10.2026, 23:59
Local de atuação:
São Paulo
Faixa salarial:
R$ 2500 - R$ 2501
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
Confira abaixo os detalhes da vaga:
?? Cargo: SUPERVISOR
?? Formato de trabalho: EFETIVO
?? Salário: 2500,00
?? Benefícios: VT + VR (R$35,00/dia) Day off aniversário; Plano odontológico; SESC e beneficios do SESC e Premiações.
?? Horário: Escala 5X2, turnos alternados:
Turno 1 — Abertura: 9h00 às 17h20 (segunda a sábado).
Turno 2 — Fechamento: 14h10 às 22h30 (segunda a sábado).
Domingos e feriados: turno único, 11h30 às 20h30.
?? Local de trabalho: Faria Lima/ SP
?? Principais atividades: Liderar e organizar a escala da equipe de atendentes, garantir o padrão de atendimento e apresentação da loja; Conduzir abertura e fechamento de loja, incluindo controle de caixa; Acompanhar o controle de estoque e validade dos produtos (FEFO), em conjunto com o time; Ser o ponto de contato da equipe com a gerência, reportando resultados e necessidades da loja e apoiar o time em momentos de maior movimento e treinar novos atendentes.
? Requisitos: Ensino médio completo (ensino superior é um diferencial) | Experiência prévia em liderança de equipe em varejo, alimentação, lojas de alto padrão ou hotelaria.
?? Seguimento da Empresa: Comércio Alimentício
?? Cargo: SUPERVISOR
?? Formato de trabalho: EFETIVO
?? Salário: 2500,00
?? Benefícios: VT + VR (R$35,00/dia) Day off aniversário; Plano odontológico; SESC e beneficios do SESC e Premiações.
?? Horário: Escala 5X2, turnos alternados:
Turno 1 — Abertura: 9h00 às 17h20 (segunda a sábado).
Turno 2 — Fechamento: 14h10 às 22h30 (segunda a sábado).
Domingos e feriados: turno único, 11h30 às 20h30.
?? Local de trabalho: Faria Lima/ SP
?? Principais atividades: Liderar e organizar a escala da equipe de atendentes, garantir o padrão de atendimento e apresentação da loja; Conduzir abertura e fechamento de loja, incluindo controle de caixa; Acompanhar o controle de estoque e validade dos produtos (FEFO), em conjunto com o time; Ser o ponto de contato da equipe com a gerência, reportando resultados e necessidades da loja e apoiar o time em momentos de maior movimento e treinar novos atendentes.
? Requisitos: Ensino médio completo (ensino superior é um diferencial) | Experiência prévia em liderança de equipe em varejo, alimentação, lojas de alto padrão ou hotelaria.
?? Seguimento da Empresa: Comércio Alimentício
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Médio (2º Grau)